Na Van Hyde International, somos especialistas em conectar talentos ao mercado de software, uma indústria dinâmica e em constante crescimento. Se você quer aprender e crescer em um ambiente inovador e internacional, essa oportunidade é para você!
O que você fará?
Conduzir processos seletivos completos (end to end) para posições tech.
Utilização de ferramentas de busca avançada (Linkedin Recruiter, GitHub e outros) para identificar talentos em potencial.
Construir e manter um pipeline ativo de profissionais qualificados para atender às demandas futuras.
Realizar triagem de CVs e condução de entrevistas.
Ser um facilitador das entrevistas técnicas com os líderes ou times especializados.
O que esperamos de você?
Experiência em R&S especificamente posições tech.
Formação Acadêmica: Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
Desejável experiência prévia em startups early stage ou ambientes inovadores/não tradicionais.
O conhecimento de espanhol ou inglês é altamente valorizado.
O Que Oferecemos
Remuneração fixa + variável.
100% remoto.
Bônus por performance e resultados.
Ambiente colaborativo, dinâmico e focado no desenvolvimento profissional.
Oportunidade de atuar em uma consultoria com alcance internacional.
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.