Analista Júnior de Assuntos Regulatórios
Local de trabalho: São Paulo (SP)
Regime: Híbrido
Você ama chocolate? Agora imagina trabalhar com essa gostosura!
É isso mesmo que você leu, a Hershey está contratando Analista de Assuntos Regulatórios Junior para atuar com base em São Paulo, em formato híbrido.
Reportando-se a Coordenadora de Assuntos Regulatórios, o cargo de Analista Júnior de Assuntos Regulatórios será responsável por garantir que todos os produtos do mercado estão de acordo com as legislações do Brasil, fornecendo informação e documentos regulamentares aos clientes internos e externos, bem como atividades administrativas.
ATIVIDADES DO DIA-DIA
REQUISITOS NECESSÁRIOS
Na Hershey, temos uma herança única, marcas icônicas, funcionários talentosos e uma cultura empresarial baseada no princípio de sempre criar bons momentos em nossas comunidades ao redor do mundo. Temos um futuro brilhante pela frente, mas precisamos de um grupo diversificado de pessoas dedicadas e talentosas para ajudar a cumprir nossa missão. Se você quer fazer parte desta cultura e se identifica com os desafios a seguir, inscreva-se no link deste post e não se esqueça de carregar seu currículo atualizado em WORD ou PDF.
SOBRE A THE HERSHEY COMPANY
A Hershey Brasil iniciou sua operação em 1998 e é uma das principais marcas da categoria no país. A empresa está no Ranking das 150 Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil pelo Great Place to Work e é considerada a 7ª Melhor Indústria para se trabalhar no Brasil. Estamos comprometidos em promover um ambiente com segurança emocional, no qual todos podem ser livres para serem quem são, sem medo.
A Hershey Company é um empregador de oportunidades iguais. A política da Hershey Company é ampliar as oportunidades para candidatos e funcionários qualificados em igualdade de condições, independentemente da raça, cor, sexo, idade, origem nacional, religião, estado de cidadania, estado civil, orientação sexual, identidade de gênero, status transgênero, deficiência física ou mental, estado veterano protegido, informações genéticas, gravidez ou quaisquer outras categorias protegidas pelo federal aplicável, leis estaduais ou locais.
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