JOVEM APRENDIZ DE DEPARTAMENTO PESSOAL - RJ

O Jovem Aprendiz de Departamento Pessoal é responsável por apoiar nas atividades administrativas e operacionais do departamento de pessoal. Este cargo oferece uma oportunidade para o jovem adquirir experiência prática nas funções relacionadas à administração de pessoal, incluindo controle de ponto, processamento de folha de pagamento, gestão de benefícios e atendimento a colaboradores, enquanto aplica seus conhecimentos acadêmicos no ambiente de trabalho.

Principais Responsabilidades:

1. Auxiliar na organização e manutenção de documentos de funcionários, controle de ponto, e no processo de admissão e demissão.
2. Colaborar com o processamento de folha de pagamento, auxiliando na conferência de dados e no cálculo de salários e benefícios.
3. Auxiliar na administração de benefícios oferecidos pela empresa, como vale-transporte, assistência médica e outros, garantindo que todos os benefícios sejam concedidos corretamente.
4. Prestar suporte a colaboradores em questões relacionadas à folha de pagamento, benefícios e políticas internas, respondendo a dúvidas e solucionando problemas.
5. Manter a organização e o arquivamento de documentos e registros relacionados a pessoal, assegurando a conformidade com as políticas da empresa e regulamentações legais.
6. Auxiliar na preparação de relatórios e planilhas relacionadas a atividades do departamento, como controle de absenteísmo e dados de pagamento.
7. Colaborar em atividades administrativas do departamento, como atualização de informações em sistemas de gestão e organização de processos internos.
8. Contribuir para projetos e iniciativas do departamento, como campanhas de conscientização sobre políticas internas e eventos de integração.

Requisitos:

1. Cursando ensino médio ou técnico em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
2. Ter entre 18 e 24 anos.
3. Interesse em aprender sobre processos e rotinas do departamento pessoal.
4. Conhecimento básico em informática (pacote Office).
5. Boa comunicação verbal e escrita.
6. Habilidade de organização e atenção aos detalhes.
7. Proatividade e vontade de aprender.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Aprendiz

Empresa:

Engepred

Há mais de 27 anos no mercado, a empresa oferece serviços de engenharia, gerenciamento predial e consultoria imobiliária, com o objetivo de garantir a manutenção, segurança e a valorização do patrimônio de seus clientes.

Missão:

Desenvolver soluções inovadoras e sustentáveis que contribuam para valorizar o patrimônio dos nossos clientes.

Política da Qualidade:

Promover a excelência dos serviços, com a melhoria contínua dos processos, para garantir a satisfação dos clientes.

Ramo:

Engenharia