Jovem Aprendiz – Gestão de Pessoas

Como Jovem Aprendiz na área de Gestão de Pessoas, você terá a oportunidade de desenvolver habilidades e adquirir conhecimentos essenciais para sua carreira. Suas principais atividades incluirão:

1. Auxiliar na triagem de currículos e no agendamento de entrevistas.
2. Participar do processo de integração de novos colaboradores, ajudando na preparação de documentos e materiais necessários.
3. Manter atualizados os registros e arquivos de colaboradores, garantindo a confidencialidade e a precisão das informações.

Esta posição oferece uma excelente oportunidade para jovens que desejam iniciar sua carreira em Gestão de Pessoas, proporcionando um ambiente de aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional.