Jovem Aprendiz 2025

Job description

Jovem Aprendiz Gupy 2025: Seu futuro começa agora!

Você tem vontade de aprender e energia para crescer? Venha fazer parte de uma equipe que valoriza a sua criatividade, seu talento e suas ideias!

Desenvolva suas habilidades no mundo corporativo.

Aprenda com os melhores profissionais e cresça com a gente.

Receba treinamento, desenvolvimento e em um ambiente inovador!

Se você é uma pessoa proativa, responsável e tem vontade de aprender, essa vaga é pra você!

Se inscreva agora e venha construir o seu futuro com a gente!

Áreas de atuação: Gente & Gestão, Marketing, Financeiro, Tecnologia e Operações.

Conheça mais sobre a gente!

Nosso propósito é claro: impulsionar o potencial humano. Acreditamos que com tecnologia e inovação, podemos transformar a forma como pessoas e empresas se conectam. A Gupy é a maior HR Tech da América Latina, e conta com soluções de software as a service (SaaS). Estamos presentes no mercado desde 2016, e contamos com clientes como Itaú, Raízen, Vivo, TIM, Embraer e muitas outras.

Aqui você vai encontrar um ambiente desafiador, mas que também suporta e estimula um trabalho produtivo e sustentável. Além disso, oferecemos aprendizados constantes ao Gupier que busca se reinventar, através de times diversos e colaborativos que incentivam conexões genuínas entre todos.

Para nós, diversidade é muito importante! Se você pertence a um grupo diverso, saiba que todas as nossas vagas são abertas para você. Queremos construir um time cada vez mais inclusivo, onde todos possam crescer e contribuir de forma única.

Vamos juntos transformar o futuro do trabalho?

Main responsibilities

Conheça mais sobre as nossas áreas e as atividades exigidas de cada vaga.

Gente e Gestão: A área de Gente e Gestão é responsável por cuidar das pessoas colaboradoras, promovendo o recrutamento, o desenvolvimento e o bem-estar delas.

Principais atividades do jovem aprendiz nessa área:

• Analisar documentos para admissões de novos colaboradores.
• Controlar o CRM de folha de pagamentos.
• Verificar documentos e assinaturas pendentes.
• Realizar ajustes de informações incorretas no centro de custo.
• Atualizar e ajustar a liderança no organograma.

Marketing: A área de Marketing é responsável por promover a imagem e os produtos ou serviços da empresa.

Principais atividades do jovem aprendiz nessa área:

• Atualizar e controlar planilhas.
• Buscar novos fornecedores para parcerias.
• Produzir eventos em conjunto com o time.
• Atuar como staff nos dias de eventos.

Finanças: A área de Finanças é responsável por gerenciar os recursos financeiros da empresa.

Principais atividades do jovem aprendiz nessa área:

• Responder tickets de suporte de forma ágil e eficiente.
• Controlar e organizar notas fiscais.
• Analisar o status de pedidos no portal de clientes.
• Prestar atendimento ao cliente por e-mail.

Tecnologia: A área de Tecnologia é responsável por garantir o bom funcionamento dos sistemas e plataformas utilizadas pela empresa.

Principais atividades do jovem aprendiz nessa área:

• Liberar e receber e-mails através do Ghostmail.
• Validar o recebimento de e-mails.
• Realizar reset de testes conforme necessário.
• Auxiliar na resolução de problemas ao anexar documentos na plataforma.
• Analisar logs para identificar e solucionar possíveis falhas.

Operações: A área de Operações é responsável por garantir o funcionamento eficiente dos processos internos da empresa.

Principais atividades do jovem aprendiz nessa área:

• Organizar informações enviadas pelo time financeiro.
• Sinalizar a escala de férias do time.
• Prestar atendimento interno sobre divergências de dados.
• Extrair informações e criar visualizações sobre a quantidade de reuniões diárias realizadas pelo time de CS.

Requirements and skills

Idade: Entre 18 e 22 anos.

Escolaridade: Ensino médio concluído ou superior (cursando).

Disponibilidade de Horário: Comprometimento com carga horária de até 6 horas diárias e 30 horas semanais.

Duração: Disponibilidade para atuar por um período de 15 meses.

Habilidades e Competências:

• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização e responsabilidade.
• Facilidade para trabalhar em equipe.
• Proatividade e vontade de aprender.

Experiência: Não é necessário ter experiência anterior, mas é desejável interesse e disposição para se desenvolver profissionalmente.

Additional information

Benefícios:

• Flexibilidade nos seus horários (sim, mesmo no home office);
• Vale-refeição no cartão Caju;
• Plano médico 100% custeado pela Gupy;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida;
• Auxílio home office;
• Apoio à saúde física por meio de nossos benefícios;
• Licença-maternidade de 6 meses;
• Licença-paternidade estendida;
• Licença-casamento de 5 dias;
• Reconhecimento interno com as nossas Gupy Coins;
• Dia de folga no seu aniversário;
• Short-Friday, isto é, nas sextas-feiras trabalhamos até as 15hs;
• Oportunidade de se tornar sócio da Gupy.