Buscamos uma (um) Estagiária (o) para atuar na área de Gente (Business Partner) das áreas não-industriais de Deca e Revestimentos.
No Geração D, buscamos atrair e desenvolver pessoas para se tornarem os futuros profissionais da Dexco.
Você terá a oportunidade de fazer parte de uma empresa líder no seu segmento, que tem a Inovação e o ESG entre seus principais pilares.
Alinhado à nossa cultura, nosso objetivo é tornar a Dexco um lugar cada vez mais inclusivo. Em nosso programa, incentivamos a contratação de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência e suas diversas interseccionalidades.
Responsabilidades:
- Apoiar os BPs na condução de processos seletivos e admissões;
- Realizar onboarding de novos colaboradores e transferidos entre unidades;
- Suportar processos de promoção, transferência e estrutura organizacional;
- Acompanhar a governança dos processos de estágio e aprendizes das áreas de atendimento;
- Apoiar o desdobramento de ações corporativas.
Requisitos:
- Cursando ensino superior (data estimada mínima de conclusão em dezembro de 2025), sem restrição de curso;
- Conhecimento de pacote office (PowerPoint, Word e Excel);
- Inglês será considerado um diferencial;
- Organização;
- Proatividade.
Alinhada à nossa cultura organizacional, cuidamos da vida onde ela estiver, e por aqui, investimos em pessoas e construímos times incríveis, por isso, a Dexco oferece benefícios e facilidades para seus colaboradores e familiares. Confira:
Benefícios:
- Assistência médica para o colaborador e seus dependentes;
- Assistência odontológica para o colaborador e seus dependentes;
- Seguro de vida para o colaborador e seu cônjuge (a adesão é opcional);
- TotalPass: Plataforma que permite ao associado frequentar diversas academias parceiras, por um valor fixo mensal. Além disso, dá acesso aos aplicativos Receitas Fit, Queima Diária e TotalZen;
- Convênio Farmácia: Garante a compra de medicamentos por um valor mais acessível;
- De Bem com a Mente: Programa que promove o cuidado com a saúde mental, por meio de medidas de prevenção, identificação, apoio e reabilitação;
- Pronto Atendimento Pessoal: Programa de apoio que ampara e orienta em assuntos nas áreas: financeira, psicológica, jurídica e serviços sociais;
- Gestar Juntos: Programa para as gestantes da Dexco e dependentes, que oferece orientações sobre maternidade;
- Auxílio-creche: Apoio financeiro para o responsável legal na mensalidade de creches, escolas e babás de crianças até que completem 24 meses;
- Refeição: Vale-refeição para colaboradores alocados no Escritório Central, localizado na Avenida Paulista (São Paulo). E para as demais unidades, refeitório no local e cesta básica;
- Cartão de Natal;
- Transporte: Vale-transporte ou fretado (dependendo da unidade de trabalho);
- Participação de Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados atingidos pela companhia e o cumprimento das metas individuais;
- Previdência Privada: você investe uma porcentagem do seu salário e a Dexco contribui com o mesmo valor (a adesão é opcional);
- Empréstimo Fundação Itaúsa Industrial: para os nossos colaboradores participantes do Plano de Previdência Privada, a Fundação disponibiliza empréstimos com condições diferenciadas às praticadas pelo mercado;
- Empréstimo consignado: viabilizamos, para os profissionais com mais de seis meses de empresa e correntistas do Banco Itaú, a contratação de empréstimos consignados com taxas especiais;
- UniDexco: plataforma online com conteúdo, cursos e treinamentos para seu desenvolvimento profissional;
- Clube de Parcerias Dexco: portal de benefícios e descontos com quase 700 parceiros;
- Loja Dexco: desconto na compra de produtos selecionados das marcas Dexco.
Processo Seletivo:
Step 2: Entrevista Time de Atração & Seleção.
Uma empresa multinegócios e detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e Durafloor. A Dexco é a maior empresa produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais sanitários no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país.
Com mais de 70 anos de história, e 12 mil colaboradores, a empresa tem sede em São Paulo e conta com 22 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia.
Sob a promessa de marca – Viver Ambientes – a Dexco vive um novo momento e concretiza o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, com perfil centrado no consumidor e busca por facilitar a jornada de construção e reforma, alinhada à sua preocupação com o ESG.
Nosso Propósito é oferecer Soluções para Melhor Viver e, para isso, buscamos pessoas criativas, abertas ao novo, que saibam trabalhar de forma colaborativa, alinhadas com o nosso propósito e dispostas a trilhar uma jornada de transformação cultural. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos que queiram dividir esse desafio conosco.
Alinhado à nossa cultura, temos como objetivo tornar a Dexco um lugar mais inclusivo, onde os colaboradores possam ser quem realmente são e sejam valorizados pelas suas diferenças. Buscamos talentos com diferentes características e que queiram estar conosco nessa jornada de transformação!