Job Page | Coordenador de Segurança de Cibernética para Desenvolvimento de Software | Cresol Co[...]

Eurochem/Fertilizantes Tocantins
Florianópolis
BRL 60.000 - 100.000
Descrição da oferta de emprego

Coordenador de Segurança de Cibernética para Desenvolvimento de Software | Cresol Confederação

Estamos em busca de um Coordenador de Segurança de Cibernética para somar no nosso time!

Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação!

Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas! Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte!

Responsabilidades

  • Treinar time quanto a tema de desenvolvimento seguro apoiando a desenvolver habilidades em temas de desenvolvimento seguro
  • Realizar apoio e análise na implantação de validação de segurança em código fontes (majoritariamente JAVA)
  • Avaliar códigos fontes a fim de mitigar e conter falhas em código, orientando times a desenvolvimento de componentes
  • Ajustar e apoiar a configuração de time em ferramentas com de SAST, IAST, DAST, RASP, SCA
  • Orientar e disseminar práticas de desenvolvimento seguro orientando colaboradores e demais times sobre time
  • Revisar arquitetura de software a procurar de pontos para otimizar e melhorar a segurança dos softwares desenvolvidos
  • Realizar a adequação e aprimoramento da segurança da informação, apoiando na construção de controles e travas de segurança em ambiente físico e cibernético
  • Apoio e orientação dos times de arquiteturas internas na definição de componentes de segurança da informação e cibernética
  • Apoio em definições de componentes de nuvem em plataformas Azure/AWS/GCP
  • Avaliação de requisitos de segurança em softwares e projetos
  • Avaliação de vulnerabilidades em sistemas
  • Leitura técnica de documentos vindos do time de negócio e canais, auxiliando nos pontos críticos de segurança das APIs e fluxos
  • Mapeamento de processos e documentação dos mesmos
  • O ofício envolve um trabalho prático atuando com ferramentas de segurança, ajustando e configurando os softwares
  • Orientar e coordenar célula de desenvolvimento seguro, IAM, segurança em banco de dados, PCN

Requisitos

  • Superior em Ciência da Computação e ou áreas afins de tecnologia
  • Pós graduação em andamento em Segurança da informação ou áreas afins
  • Vivência com infraestrutura e segurança da informação
  • Experiência ampla com Redes (Firewall Cisco/Fortigate/Palo Alto/Checkpoint)
  • Experiência profunda em sistemas operacionais (Linux/Windows/Docker)
  • Conhecimento de avaliação de malware CVE, OWASP, MISP
  • Conhecimentos de ferramentas de análise de código fonte SAST/DAST/IAST/SCA
  • Sólidos conhecimentos no uso ou melhores práticas de criptografia, hashing, controles de segurança, mecanismos de autenticação e autorização de usuários e sistemas, comunicação segura e confidencialidade de sistemas
  • Resolução de incidentes de segurança cibernética/informação
  • Experiência com processo de análise de requisitos de mecanismos de segurança da informação
  • Leitura técnica em inglês
  • Conhecimento de segurança em nuvem e técnicas de DEVSECOPS
  • Desejável certificações como Security+, CEH, OSCP, e certificações de tecnologia

Benefícios

  • Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público
  • Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito
  • Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral
  • Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador
  • Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador
  • Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores
  • Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro
  • PPR (Programa de Participação nos Resultados) – conquistamos juntos e celebramos juntos
  • Cartão Natal – a Cresol fornece um cartão no Natal no final do ano
  • Adicional por Tempo de Serviço - porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira na Cresol
  • Auxílio Creche - a Cresol cuida também do bem estar dos filhos dos colaboradores
  • Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas
  • Auxílio Casamento - a Cresol apoia o casamento e celebra esse momento junto com o colaborador
  • Bônus Papai e Mamãe – a Cresol apoia esse momento na vida dos colaboradores
  • Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano
  • Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família
  • Licença Luto - em caso de morte de pais, filhos, irmãos ou cônjuge são concedidos mais 3 dias úteis de licença
  • Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos
  • Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol
  • Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro
  • Day off de Aniversário - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito
  • Gympass - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo
  • Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, eles irão receber um presente da Cresol
  • Auxílio Material Escolar - este é um benefício pago no mês de janeiro
  • Licença PETernidade - ao adotar um animal de estimação, o colaborador terá direito a dois dias de folga
  • Doação de Sangue - para salvar vidas e fazer uma corrente do bem
  • Auxílio Falecimento - este benefício é disponibilizado aos dependentes declarados pelo INSS do colaborador falecido
  • Uniforme - a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema
  • Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho

Processo Seletivo

  • Step 2: Análise de Currículo
  • Step 6: Entrevista com Gente & Gestão
  • Step 8: Feedback Processo Seletivo (Para quem participou de todas as etapas)

Bem-vindo à Cresol

Em 24 de junho de 1995, nasceu a Cresol no interior do Paraná com o desafio de ser e fazer a diferença. Hoje, somos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil.

Temos mais de 960 mil cooperados em 19 estados brasileiros, com a missão de oferecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados, de seus empreendimentos e da comunidade.

Acreditamos no poder do cooperativismo e no potencial das pessoas. Promovemos conhecimento, desenvolvemos lideranças e participamos de ações voluntárias para transformar o mundo em um lugar melhor.

A Cresol é para todos! Criamos um ambiente inclusivo, diversificado e colaborativo, onde cada pessoa pode ser verdadeiramente ela mesma.

Venha fazer parte do nosso time!

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