Job Page | Analista de Segurança da Informação (Cyber Threat Intelligence Júnior) | Cresol Conf[...]

Analista de Segurança da Informação (Cyber Threat Intelligence Júnior) | Cresol Confederação

Estamos em busca de um Analista de Segurança da Informação para somar no nosso time!

Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação!

Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas! Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte!

Responsabilidades

• Monitorar fontes de inteligência de ameaças (OSINT, Dark Web, feeds de Threat Intelligence, entre outras).
• Analisar tendências e padrões de ataques cibernéticos para identificar ameaças potenciais.
• Apoiar na criação de relatórios de inteligência sobre ameaças relevantes para a organização.
• Trabalhar em conjunto com as equipes de SOC, Red Team e Resposta a Incidentes para aprimorar a postura de segurança.
• Auxiliar na triagem de indicadores de compromisso (IOCs) e técnicas, táticas e procedimentos (TTPs) de adversários.
• Participar da automação e integração de dados de inteligência com ferramentas de segurança (SIEM, SOAR, Threat Intelligence Platforms).
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de Threat Intelligence.

Requisitos Mínimos

• Formação em Segurança da Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Redes de Computadores ou áreas correlatas (concluído ou em andamento).
• Conhecimento básico em conceitos de cibersegurança, ameaças avançadas e inteligência de ameaças.
• Noções sobre frameworks de Threat Intelligence, como MITRE ATT&CK e Cyber Kill Chain.
• Familiaridade com análise de malware, engenharia reversa ou inteligência de ameaças baseada em IOCs.
• Habilidade para coletar e analisar dados de diferentes fontes de inteligência.
• Conhecimento básico em linguagens de script (Python, Bash ou PowerShell) é um diferencial.
• Inglês técnico para leitura de relatórios e pesquisa de ameaças.

Diferenciais

• Certificações como CompTIA Security+, SANS FOR578, EC-Council CTIA ou similares.
• Experiência prática com ferramentas como MISP, ThreatConnect, VirusTotal, Shodan, etc.
• Participação em CTFs ou projetos de pesquisa em Threat Intelligence.

Benefícios

• Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
• Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
• Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral;
• Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
• Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
• Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
• Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;
• PPR (Programa de Participação nos Resultados) – conquistamos juntos e celebramos juntos;
• Cartão Natal – a Cresol fornece um cartão no Natal no final do ano;
• Adicional por Tempo de Serviço - porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira na Cresol;
• Auxílio Creche - a Cresol cuida também do bem estar dos filhos dos colaboradores;
• Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas;
• Auxílio Casamento - a Cresol apoia o casamento e celebra esse momento;
• Bônus Papai e Mamãe – a Cresol apoia esse momento na vida dos colaboradores;
• Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores;
• Cresol Acolhe – suporte a dúvidas jurídicas e dicas para seu Pet;
• Licença Luto - em caso de morte de pais, filhos, irmãos ou cônjuge;
• Férias – possibilidade de tirar férias em até 3 períodos;
• Prêmio de Reconhecimento - reconhecimento para profissionais que atuam na Cresol;
• Cresol Longevidade - incentivo para reserva para o futuro;
• Day off de Aniversário - um dia de folga no mês do aniversário do colaborador;
• Gympass - acesso a academias e aulas de bem estar;
• Kit do Bebê - presente no nascimento do filho(a) dos colaboradores;
• Auxílio Material Escolar - benefício pago em janeiro para apoio na educação dos filhos;
• Licença PETernidade - dois dias de folga ao adotar um animal de estimação;
• Doação de Sangue - incentivo para colaboradores que doarem sangue;
• Auxílio Falecimento - benefício para dependentes em caso de falecimento;
• Uniforme - disponibilização de uniformes para colaboradores;
• Ginástica Laboral - momentos de alongamento durante o horário de trabalho.

Processo Seletivo

• Step 3: Análise de Currículo
• Step 7: Entrevista com Gente&Gestão
• Step 9: Feedback Processo Seletivo (Para quem participou de todas as etapas)

Bem-vindo à Cresol

Em 24 de junho de 1995, nasceu a Cresol no interior do Paraná com o desafio de ser e fazer a diferença. Hoje, somos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil.

Temos mais de 960 mil cooperados em 19 estados brasileiros, com a missão de oferecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados, de seus empreendimentos e da comunidade.

Acreditamos no poder do cooperativismo e no potencial das pessoas. Promovemos conhecimento, desenvolvemos lideranças e participamos de ações voluntárias para transformar o mundo em um lugar melhor.

A Cresol é para todos! Criamos um ambiente inclusivo, diversificado e colaborativo, onde cada pessoa pode ser verdadeiramente ela mesma.

Venha fazer parte do nosso time!

Saiba mais sobre a Cresol nas Redes Sociais