IT Engineer Spec IV (Global Tech Hub - Full Stack)

Faz parte dos primeiros candidatos.
Santander
São Paulo
BRL 60.000 - 120.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Há 3 dias
Descrição da oferta de emprego

IT Engineer Spec IV (Global Tech Hub - Full Stack)

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo, promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar FullStack Developer.


Aqui, seu papel será:

  1. Desenvolver plataforma IDP Interna;
  2. Suportar plataforma existente;
  3. Criar/Manter features para a plataforma IDP existente;
  4. Definir boas práticas no uso da plataforma IDP;
  5. Elaborar documentação e treinamentos para a plataforma IDP.

Requisitos Imprescindíveis:

  • Angular;
  • Java;
  • JavaScript;
  • RabbitMQ;
  • PostgreSQL;
  • Oracle;
  • CI/CD;
  • Openshift;
  • APIs;
  • EntraID/AzureAD;
  • Azure Developer/AWS Developer;
  • GIT;
  • Python;
  • Inglês Intermediário;
  • Espanhol Básico.

Requisitos Desejáveis:

  • VMWare Stack;
  • Redes;
  • DevOps;
  • GitHub.

Local de trabalho: Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

  • Auxílio refeição;
  • Convênio médico;
  • Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
  • Vale Transporte;
  • Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
  • DayOff Aniversário;
  • Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
  • Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
  • Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
  • Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
  • Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
  • Auxílio Creche;
  • Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

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