IT Developer III (Java)

IT Developer III (Java)

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

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Temos uma vaga para você se tornar IT Developer III (Java).

Aqui, seu papel será:

1. Desenvolvimento e manutenção de soluções CIAM;
2. Apoio aos desenvolvedores para execução do plano das soluções;
3. Avaliação e proposição das melhores práticas de desenvolvimento de software;
4. Implantação das soluções desenvolvidas;
5. Colaborar com equipes multidisciplinares para definir, projetar e entregar novas funcionalidades;
6. Garantir a performance, qualidade e segurança das aplicações desenvolvidas;
7. Estabilização e manutenção das soluções.

Requisitos Imprescindíveis:

1. Experiencia com desenvolvimento de software back-end JAVA superior a 4 anos;
2. Vivência em soluções CIAM;
3. JAVA 11+, Spring Boot, Spring Batch, Banco de Dados (Postgree, Oracle, Redis);
4. DevSecOps (Integração contínua com Maven, Jenkins, Git, Sonar, FortFy, ArtiFactory);
5. Integração de Sistemas utilizando microsserviços e APIS;
6. Prática de testes unitários utilizando JUnit;
7. Ferramentas colaborativas (Jira, Confluence);
8. Metodologia Ágil;
9. Conhecimento Multi Cloud (Azure e AWS);

Requisitos Desejáveis:

1. Conhecimentos em protocolos LDAP e Oauth2;
2. Testes automatizados;
3. Certificações em Cloud;
4. Experiência com ferramentas de desenvolvimento assistidas por IA (Copilot ou similares) será um diferencial.

Local de Trabalho: Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

1. Auxílio refeição;
2. Convênio médico;
3. Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
4. Vale Transporte;
5. Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
6. DayOff Aniversário;
7. Parceiros de academia: Wellhub;
8. Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
9. Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
10. Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
11. Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
12. Auxílio Creche;
13. Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-Hybrid

#Java

#Spring boot

#Microserviços

#API