IT Analyst III (Java)

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em Pessoas, Inovação e Resultados.

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo, promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III (Java).

Aqui, seu papel será:

1. Desenvolvimento e manutenções de API’s;
2. Garantir a estabilidade das nossas aplicações;
3. Garantir que as aplicações sejam resilientes e escaláveis;
4. Assegurar que as aplicações desenvolvidas possuam ferramentas de observabilidade e dispositivos para impedir ou diminuir o impacto de falhas críticas;
5. Desenvolver ferramentas para que, através da observabilidade implementada, possamos antecipar problemas.

Requisitos Imprescindíveis:

1. Experiência desenvolvendo com Java/Springboot;
2. Profissional com ampla experiência em desenvolvimento de software distribuído, com viés voltado para confiabilidade, disponibilidade e escalabilidade, em ambientes on-premise e cloud native;
3. Responsável por disseminar conceitos e práticas com foco total no cliente e no negócio;
4. Referência técnica para disseminar conhecimento e boas práticas de desenvolvimento de software.

Requisitos Desejáveis:

1. Conhecimento em Seguros;
2. Automação;
3. Observabilidade;
4. Monitoração;
5. Escalabilidade;
6. Qualidade;
7. Métodos Ágeis;
8. Princípios de Engenharia SW;
9. Soluções Cloud.

Local de trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

Benefícios:

• Auxílio refeição;
• Convênio médico;
• Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
• Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
• Parceiros de academia: Wellhub;
• Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
• Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
• Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
• Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
• Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.