IT Analyst III (Java)

IT Analyst III (Java)

Country: Brazil

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Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

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Temos uma vaga para você se tornar IT Developer III (Java).

Aqui, seu papel será:

• Responsável pela análise e desenvolvimento de sistema em Java, incluindo a criação de micro serviços, testes automatizados, aplicações middleware e orquestradores;
• Responsável pela configuração, Build e Deploy nos ambientes;
• Responsável pelo acompanhamento de implantação e suporte aos consumidores;
• Responsável por prever questões envolvendo performance e confiabilidade da aplicação, atuando na solução.

Requisitos Imprescindíveis:

• Experiência no ciclo completo de desenvolvimento de sistemas, desde análise de processos, requisitos, desenho arquitetural, construção, testes e implantação;
• Experiencia em desenvolvimento Java utilizando J2EE;
• Desenvolvimento de microsserviços;
• Frameworks (Spring, Spring Boot, Hibernate, Primefaces e Iceface);
• Integração com serviços SOAP, Rest (cliente e servidor);
• Comunicação via MQ (rabbitmq, kafta, etc.);
• Banco de Dados (Oracle, Redis, MongoDB);
• Vivencia em Cloud Services (OpenShift);
• DevSecOps (Integração contínua com Maven, Jenkins, Git, Sonar, FortFy, ArtiFactory);
• Ferramentas colaborativas (Jira e Confluence);
• Metodologias tradicional e ágil.

Requisitos Desejáveis:

• Conhecimento em Camunda.

Local de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

• Auxílio refeição;
• Convênio médico;
• Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
• Vale Transporte;
• Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
• DayOff Aniversário;
• Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;
• Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
• Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
• Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
• Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
• Auxílio Creche;
• Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-Hybrid