IT Analyst II (Pessoa com Deficiência)

Faz parte dos primeiros candidatos.
Santander
São Paulo
BRL 50.000 - 90.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Há 3 dias
Descrição da oferta de emprego

IT Analyst II (Pessoa com Deficiência)

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

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Temos uma vaga para você se tornar “IT Analyst II”

Aqui, seu papel será:

  1. Trabalhar em colaboração com outras equipes para garantir a integração e a implementação eficaz de novas tecnologias e soluções.
  2. Análise e de resolução de problemas voltados para o dia-a-dia de sustentação de sistemas.

Requisitos Imprescindíveis:

  • Cobol;
  • CICS;
  • DB2;

Requisitos Desejáveis:

  • Java 17+;
  • Desenvolvimento de microserviços;
  • Frameworks (Spring, Spring Boot, Hibernate);
  • Integração com serviços SOAP, Rest (cliente e servidor);
  • API Gateway;
  • Bancos Redis e PostgreSQL;
  • Conhecimentos em design patterns e padrões de arquitetura;
  • Experiência em Cloud Computing: Experiência prática com serviços e arquiteturas de Cloud AWS.

Local de trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

# BENEFÍCIOS:

  • Auxílio refeição;
  • Convênio médico;
  • Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
  • Vale Transporte;
  • Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
  • DayOff Aniversário;
  • Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;
  • Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
  • Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
  • Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
  • Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
  • Auxílio Creche;
  • Programa Nascer e Licença Paternidade estendida;

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