IT Analyst II (Global Tech Hub - Automação de Banco de Dados)

IT Analyst II (Global Tech Hub - Automação de Banco de Dados)

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo, promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: LinkedIn

Temos uma vaga para IT Analyst II

Irá atuar na equipe de engenharia de banco de dados atuando com arquitetura e sustentação de recursos das Cloud Azure e AWS promovendo melhorias contínuas em nossos ambientes em nuvem, assegurando estabilidade, segurança e eficiência.

Requisitos imprescindíveis:

• Experiência com automações: Ansible, Terraform e Scripts;
• Gerenciar e provisionar automações para recursos de banco de dados utilizando ferramentas de infraestrutura como código;
• Conhecimento dos conceitos e ferramentas relevantes da área de engenharia de software (Git, CI);
• Domínio de servidores Linux;
• Sólidos conhecimentos em alguma linguagem de Scripting (Python ou Bash);
• Conhecimento de ferramentas de infraestrutura como código como Terraform;
• Experiência em ambiente em nuvem AWS (RDS, elasticache, documentDB, secret manager).

Requisitos desejáveis:

• Inglês ou Espanhol

Local de trabalho:

Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

• Auxílio refeição;
• Convênio médico;
• Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
• Vale Transporte;
• Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
• Day Off Aniversário;
• Parceiros de academia: WellHub, Totalpass;
• Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
• Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
• Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
• Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
• Auxílio Creche;
• Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-Hybrid