IT Analyst II (Analista de Processos)

Faz parte dos primeiros candidatos.
Santander
São Paulo
BRL 20.000 - 80.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Há 2 dias
Descrição da oferta de emprego

IT Analyst II (Analista de Processos)

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

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Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst II (Analista de Processos).

Aqui o seu papel será:

  • Monitorar e controlar o progresso dos projetos, garantindo cumprimento de prazos e orçamento.
  • Identificar e analisar riscos, propondo ações corretivas e preventivas.
  • Atuar como facilitador eficaz na comunicação entre as equipes de projetos e as partes envolvidas.
  • Realizar permanente interface com as áreas internas envolvidas, para manter-se atualizado, bem como intervir quando necessário, para garantir excelência na entrega dos projetos.
  • Organizar e participar de reuniões de acompanhamento e checkpoints dos projetos.
  • Documentar e atualizar registros do projeto, como relatórios de status e atas de reuniões.
  • Realizar análises de desempenho do projeto com base em KPIs e métricas.
  • Gerar relatórios periódicos de progresso e apresentar aos stakeholders.
  • Propor melhorias e otimizações para processos de gestão de projetos, visando aumentar a eficiência dos projetos.

Requisitos imprescindíveis:

  • Experiência em gestão de projetos, aplicando metodologias ágeis e tradicionais, uso de ferramentas como Microsoft Project ou Jira.
  • Vivência em análise de KPIs e trabalho colaborativo com equipes multifuncionais.
  • Bons conhecimentos de ferramentas de Gestão de Projetos: Conhecimento em Microsoft Project, Trello, Jira, entre outros.
  • Domínio do Pacote Office (Excel e PowerPoint) para controle de cronogramas, orçamentos e PowerPoint para apresentações.
  • Metodologias de Gestão de Projetos: Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (PMI, Waterfall).
  • Ferramentas de Comunicação e Colaboração: Uso de Microsoft Teams para comunicação entre equipes.
  • Inglês e Espanhol intermediários serão considerados diferenciais.

Local de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

  • Auxílio refeição;
  • Convênio médico;
  • Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
  • Vale Transporte;
  • Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
  • DayOff Aniversário;
  • Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;
  • Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
  • Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
  • Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
  • Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
  • Auxílio Creche;
  • Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#Governança

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