Desenvolver materiais de treinamento com linguagem clara e didática (apresentações, e-learnings, vídeos, etc.);
Conduzir treinamentos presenciais e online para equipes internas e parceiros comerciais;
Transformar informações técnicas em conteúdos acessíveis para diferentes públicos;
Garantir a atualização contínua dos conteúdos de treinamento com base em feedback e performance;
Colaborar com as áreas de Produto, Vendas e Marketing para garantir alinhamento entre estratégia e conteúdo;
Avaliar a eficácia dos treinamentos e propor melhorias com base em resultados e percepções dos participantes;
Atuar como multiplicador(a) de conhecimento, promovendo engajamento e capacitação constante.