Hrbp Senior Latam

Estamos em busca de um HRBP Sênior estratégico e orientado para resultados para apoiar nossa equipe de liderança e colaboradores na região LATAM. Este cargo exige sólida experiência em ambientes tecnológicos e/ou startups, com capacidade de atuar em contextos ágeis, dinâmicos e em constante evolução. O profissional deve ter profundo entendimento das dinâmicas regionais, leis trabalhistas e nuances culturais para ser um parceiro estratégico e impulsionar o sucesso do negócio.

Responsabilidades e Requisitos:

• Formação: Graduação em Recursos Humanos, Administração ou área relacionada (Pós-graduação é um diferencial);
• Experiência mínima de 5 anos na área;
• Fluência nos idiomas inglês e espanhol;
• Ampla experiência em todos os subsistemas de RH;
• Fortes habilidades interpessoais e de comunicação, com capacidade de influenciar líderes;
• Expertise em leis trabalhistas e melhores práticas de RH na região LATAM;
• Experiência na gestão de iniciativas complexas e transnacionais de RH em contextos ágeis;
• Mentalidade analítica com proficiência em ferramentas de HRIS, análise de dados e metodologias ágeis;
• Capacidade de trabalhar com equipes multiculturais e lidar com as demandas específicas de empresas tech/startups;
• Experiência comprovada em empresas do setor tecnológico e startups é essencial;