Hering Loja | Coordenador De Loja | Hrg - Novo Hamburgo - Rs Novo Hamburgo - Rs Efetivo

HERING LOJA | COORDENADOR DE LOJA | Hrg - Novo Hamburgo - RS

Aqui, somos Plurais! Acreditamos na construção de um mundo mais diverso, com mais representatividade e livre de preconceitos. Somos plurais nas cores, idades, crenças, culturas, sotaques, gêneros. Aqui você encontra um ambiente diverso, colaborativo e inclusivo que promove o desenvolvimento por meio das conexões humanas e do afeto!

Estamos com uma oportunidade de COORDENADOR DE LOJA e se você se considera criativo e inovador, gosta de atuar como dono do negócio e é movido por resultados, já tem meio caminho andado. Vem fazer parte de uma empresa de moda gigante que está em constante evolução, transformação digital e muitos desafios!

Responsabilidades e atribuições:

• Equipe: Responsável pela estruturação e manutenção da equipe de loja, através da condução em conjunto com o gerente de loja dos processos de seleção e retenção da equipe, garantindo a formação de um time de loja que atenda o alcance dos resultados de loja;
• Estoque: Participar da organização e manutenção do estoque de produtos, através da orientação específica aos estoquistas de loja, garantindo o cumprimento das práticas de recebimento e estoque de loja;
• Caixa e ou Financeiro: Acompanhar o processo de abertura/fechamento de caixa, através das conferências dos recebíveis de vendas e fechamento de caixa, a fim de garantir as práticas, normas e procedimentos da gestão financeira em loja;
• Vendas: Responsável pela condução da equipe de vendas no que se refere a atendimento em vendas, através da satisfação e giro de clientes em loja, a fim de garantir o cumprimento de metas e práticas de gestão de loja;
• VM: Responsável pela aplicação de informáticos de book, referentes campanhas e eventos vigentes;
• Manutenção de área de vendas, garantir a exposição, reposição, precificação e passadoria das mercadorias;
• Realizar produções de modas nos manequins, vitrines e paredes.

Requisitos e qualificações:

• Ter no mínimo 6 meses de empresa;
• Ter de 4 a 6 meses da última promoção;
• Ensino médio completo;