Head Marketing

A Global Talent, consultoria de recrutamento, gestão de carreira e desenvolvimento organizacional, especializada nos mercados imobiliário e de infraestrutura, está assessorando de forma confidencial a busca de um Head de Marketing, para atuar no segmento de Loteamento na sede em São José do Rio Preto - SP, com grande foco em desenvolver estratégias e ações focadas em melhoria nas vendas.

Resumo das atividades:

1. Desenvolvimento de Planos de Ação: Elaboração de planos de ação em conjunto com outros departamentos para melhorar o NPS e alavancar vendas.
2. Uso de Tecnologia e Inovações: Familiaridade e afinidade com tecnologia e inteligência artificial (exemplo: ChatGPT) como ferramentas de trabalho; experiência e conhecimento no uso prático de um CRM.
3. Gestão de Custos e Recursos: Gerenciamento de custos para marketing; planejamento e execução de ações e campanhas de marketing para lançamentos e estoques.
4. Estratégias de Mercado: Planejamento de estratégias de marketing para lançamentos de novos bairros, estoques e devoluções; acompanhamento de tendências de mercado e monitoramento da concorrência para adaptação de estratégias de marketing.
5. Relatórios e Análise: Confecção e apresentação de relatórios regulares sobre o desempenho da equipe de marketing e progresso em relação aos objetivos do departamento.
6. Gestão de Branding: Desenvolvimento e manutenção da identidade de marca; garantia de consistência da marca em todas as plataformas e comunicações.
7. Gerenciamento de Equipes: Coordenação e supervisão da equipe de marketing; identificação de gaps e condução de treinamentos para garantir um atendimento uniforme e alinhado aos valores da empresa.
8. Relações Públicas: Estabelecimento e manutenção de relações comerciais fortes com a imprensa para gerar mídia espontânea positiva; gerenciamento de crises junto à assessoria de imprensa e mídia.
9. Monitoramento e Análise de Indicadores: Acompanhamento de todos os indicadores relacionados ao negócio que possam impactar os resultados.
10. Organização de Lançamentos: Planejamento e execução de eventos de lançamento de novos empreendimentos; coordenação com fornecedores e parceiros para garantir o sucesso dos eventos.
11. Gerenciamento do Departamento de Marketing (MKT House): Supervisão diária da equipe de marketing; definição de metas e objetivos claros para o departamento; implementação de processos eficientes para maximizar a produtividade da equipe.
12. Execução de Estratégias de Marketing: Criação e implementação de estratégias de marketing para otimizar vendas de terrenos; análise e interpretação de dados de mercado para ajustar campanhas e estratégias conforme necessário.
13. Marketing Digital: Supervisão de campanhas de marketing digital, incluindo SEO, SEM e mídias sociais; análise de métricas de desempenho digital para otimizar campanhas.
14. Criação de Conceitos: Desenvolvimento de conceitos criativos e inovadores para novos projetos imobiliários; colaboração com outras áreas para garantir a coerência e alinhamento das campanhas com os objetivos empresariais.
15. Supervisão de Propostas: Definição de diretrizes claras para o desenvolvimento de propostas e novas oportunidades de negócio; supervisão do desenvolvimento e análise crítica dessas propostas.
16. Pesquisas de Mercado: Condução de pesquisas de mercado para identificar tendências, necessidades dos clientes e monitoramento da concorrência.

Requisitos:

1. Graduação e Pós Graduação em áreas como: Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Gestão de Marketing Comercial.
2. Domínio de todas as ramificações do marketing, incluindo marketing digital, branding, pesquisa de mercado, desenvolvimento de estratégias e gestão.
3. Experiência comprovada em desenvolvimento de estratégias para melhor resultados em vendas, preferencialmente no segmento imobiliário.
4. Grande diferencial ter familiaridade e afinidade com tecnologia e inteligência artificial (exemplo: ChatGPT).
5. Experiência comprovada com gestão de time.
6. Atuar presencial na sede em São José do Rio Preto - SP.
7. Disponibilidade para viagens.

Condições:

1. Remuneração compatível com o mercado.
2. Modelo de contratação PJ.