Head de Category Finance LATAM, Essential Home

Reckitt
São Paulo
BRL 20.000 - 80.000
Descrição da oferta de emprego

Com um portfólio confiável de produtos de classe mundial para cuidados com o ar, superfícies, lavanderia e controle de pragas, o objetivo da equipe da Essential Home é fazer de uma casa um lar. Alimentando essa equipe de negócios e liderança recém-formada está uma cultura diversificada e inclusiva para todos. Juntos, estamos formando uma equipe com uma mentalidade fundadora: que ouve e aprende, e que é empreendedora, ágil e orientada para a ação.
Com marcas de alta qualidade como Bom Ar, SBP, Poliflor, Repelex e Mortein, agora é um momento emocionante para ingressar em uma empresa dinâmica cheia de propósito, ritmo e energia, que criará uma oportunidade de aprendizado e carreira verdadeiramente única para todos.


Propósito do cargo:

Como membro-chave da equipe Financeira Latam, este profissional se reportará ao Diretor de Finanças Regional, atuando muito próximo de outros líderes de Finanças e Controladoria, a fim de fornecer suporte estratégico e conduzir decisões lucrativas para a empresa. É responsável por liderar a gestão da demonstração de lucros e perdas (P&L) para as marcas e categorias na Região e o Brasil.
Responsabilidades:

  1. Responsável pelo P&L das marcas e categorias em Latam e Brasil - Planejamento Anual, Projeções, melhores estimativas mensais e Análise Atual - Revisão de Desempenho.
  2. Estabelecer e dar continuidade ao processo de relatórios e fluxo/processos de comunicação dos KPIs financeiros com a equipe Local e Corporativa (LV, P&L e Processo IBP).
  3. Liderar e suportar o processo de seguimento do objetivo financeiro, construindo confiabilidade e precisão da projeção do P&L.
  4. Coordenar a análise de riscos e oportunidades de forma proativa, e controlar os resultados reais.
  5. Gerenciar a integração e alinhamento com a equipe de Controladoria de Vendas, Suprimentos e Mercadeo, proporcionando visibilidade dos números do P&L e trazendo a perspectiva de Latam para os stakeholders.
  6. Atuar diretamente com os líderes de função para impulsionar os resultados do negócio e fornecer suporte financeiro no processo de previsão e definição estratégica: plano operacional anual (Plano), revisão mensal de negócios (IBP) e previsão preliminar mensal (Latest View, LV).
  7. Estabelecer e dar continuidade aos relatórios de análise de variação da margem bruta (GM%), ampliando com análises por produto e linhas de P&L.
  8. Criar, desenvolver e melhorar ferramentas, dashboards e templates financeiros/comerciais de forma a apoiar as áreas multifuncionais no acompanhamento dos principais KPI's.


Principais Desafios:

  1. Demonstra comportamento ético e moral; integridade e caráter inquestionáveis.
  2. Fluente em inglês/espanhol é uma vantagem.
  3. Fortes habilidades analíticas necessárias.
  4. Perfil autônomo. Capaz de navegar em vários níveis da organização sem supervisão direta.
  5. Compreensão comprovada das operações de vendas e marketing, manufatura e cadeia de suprimentos e compras.
  6. Habilidades interpessoais que estabelecem e mantêm excelentes relacionamentos e credibilidade.
  7. Capacidade de conduzir a mudança de processo e melhoria contínua de dentro e fora das funções financeiras.
  8. Capacidade de comunicação eficaz, capaz de apresentar ideias e informações de forma clara e persuasiva.

Qualificações/Atributos Pessoais:

  1. Graduação em área relacionada a negócios (ou seja, Contabilidade, Finanças, Economia, etc.).
  2. Forte nível de conhecimento e habilidades práticas em Excel e PowerPoint/apresentações são obrigatórios.
  3. Master é uma vantagem.
  4. Forte experiência sendo progressivamente responsável em várias funções financeiras/comerciais.
  5. Função anterior de Planejamento e Análise Financeira ou função de Suporte à Decisão ou experiência semelhante.
  6. Experiência no suporte a equipes de Finanças, Vendas e Marketing de alto desempenho.
  7. Experiência técnica e de trabalho com sistemas financeiros, do detalhado à consolidação.
  8. Experiência em Melhoria Contínua focada em trazer grupos “a bordo” com novos processos e técnicas.
  9. Compreensão e habilidades práticas em sistemas relevantes (ou seja, sistema ERP (de preferência SAP), produtos MS Office, Hyperion ou aplicativo semelhante).
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
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