Gestor(a) de RH

Workplace: São José do Rio Preto - SP

Já pensou em trabalhar em uma empresa com o selo GPTW (Melhores Lugares para se Trabalhar)?

A Rede de Óticas que mais cresce no Brasil está com uma oportunidade na área de Pessoas & Cultura para nossa franqueadora.

Se tem intraempreendedorismo, velocidade nas soluções e atendimento humanizado venha fazer parte de nosso time.

Responsabilidades

• Report direto ao CEO, liderando o time generalista de RH;
• Atuação estratégica generalista com foco na franqueadora (colaborador interno) e rede de franqueados com mais de 600 lojas;
• Atuação junto aos Diretores Executivos sendo parceira de negócio, com tomadas de decisão, trazendo reflexões sobre o impacto das ações sobre as pessoas;
• Apoiar a liderança na identificação de necessidades e oportunidades nas áreas de negócio, bem como, desenvolvimento e engajamento das equipes;
• Planejar e controlar o PCO (Orçamento da área) e Projetos Estratégicos seguindo metodologia ágil;
• Gerenciar programa de Onboarding, garantindo que esteja dentro do padrão estabelecido;
• Acompanhar período de experiência a fim de detectar possíveis distorções de função, desmotivação ou inadequação do colaborador à Cultura, visando ações de retenção e desenvolvimento;
• Garantir que o ciclo de práticas Culturais da empresa seja realizado dentro do escopo;
• Estruturação e acompanhamento da UCM (Universidade Corporativa) a trilha de treinamentos dos colaboradores, contribuindo para a gestão do conhecimento da rede;
• Gerenciar entrevistas de desligamento, garantindo a assertividade na aplicação, bem como ações posteriores visando melhoria;
• Organizar e gerenciar o ciclo de gente, seguindo planos de aplicação de avaliação de desempenho, comitê de carreira, feedback e PDI;
• Gerenciar pesquisa Pulse (de Clima) e de Liderança mensalmente, além da GPTW anualmente, bem como, atuação com devolutiva e plano de ação efetivo pós pesquisa de clima;
• Gerenciar comunicação interna e de endomarketing;
• Gerenciar aplicação de treinamentos a fim de garantir o desenvolvimento das pessoas;
• Foco em desenvolvimento de lideres For All, seguindo a GPTW;
• Monitorar e revisar Cargos e Salários.

Requisitos

• Graduação: administração, psicologia ou áreas afins;
• Experiência como líder;
• Conhecimento generalista em todos subsistemas de um RH Estratégico;
• Gestão de indicadores e projetos;
• Orientado às pessoas e movido por resultados;
• Habilidades escuta, negociação e apresentação;
• Conhecimento profundo nas melhores práticas de RH e inovações da área;
• Planejamento e Gestão de tempo;
• Inteligência Emocional;
• Criatividade e Inovação.

Benefícios

• Cartão flexível para alimentação + bônus após um ano de empresa;
• Plano de Saúde Unimed Ouro;
• Vale Transporte no cartão (não desconta do salário);
• Óculos de Grau ou de Sol no aniversário + Day Off;
• Café da manhã + Fruta no lanche da tarde;
• Programas de Treinamento e Desenvolvimento.

Sobre o Mercadão dos Óculos

Muito prazer! Somos o Mercadão do Óculos, surgimos com um PROPÓSITO: Cuidar da Saúde Visual Para Transformar a Vida das Pessoas.

Armações e lentes exclusivas. Aqui você vê vantagem, óculos com preço acessível, variedade e qualidade! Somos mestres em cuidar dos olhos, por isso, contamos com nossa equipe extremamente capacitada e materiais da mais alta qualidade, consolidando a rede de franquias de ótica que mais cresce no Brasil!

Essa visão de futuro é o que nos trouxe até aqui: hoje o Mercadão dos Óculos ocupa a posição de 3ª maior rede de óticas do Brasil, com mais de 600 lojas, o que nos leva também ao ranking das 50 maiores franquias em nível nacional. Somos chancelados há 5 anos consecutivos com o selo "Excelência em Franchising" da ABF (Associação Brasileira de Franchising).

Nosso amor por pessoas também rendeu frutos! Há 2 anos consecutivos celebramos a conquista do selo GPTW que garante nosso lugar no ranking das melhores empresas para se trabalhar no país.