Gerente Território Jr - Afirmativa para Mulheres | Rio de Janeiro

Somos um time com mais de 46 mil pessoas protagonistas trabalhando na produção de etanol para combustível (etanol anidro) ao etanol hidratado e neutro, utilizado na produção de remédios. Também produzimos e comercializamos açúcar para indústrias, como alimentícia e farmacêutica no mundo todo.

Se identificou e quer atuar na nossa empresa? Vem pra Raízen!

Estamos buscando um(a) Gerente de Território Jr, para atuar no time Comercial gerenciando o relacionamento entre a companhia e o revendedor Shell, além de prospectar novos parceiros no Rio de Janeiro e Região. Atuará cobrindo férias da equipe - vaga para desenvolvimento na área comercial.

Responsabilidades e atribuições

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Atuar como suporte aos Gerentes de Território durante férias com foco em desenvolvimento para o cargo de gerente de território, gerindo carteiras de revendedores Shell.
• Será responsável pela gestão comercial, implementação de planos de vendas, prospecção de novos negócios e acompanhamento de KPIs (volume, margem, crescimento, marketing), garantindo resultados e sustentabilidade.
• Identificar os gaps de performance em todos os aspectos da oferta ao cliente/revendedor (oferta de Marketing, ferramentas ao cliente, processos e suportes que auxiliem na entrega de nossa proposta de valor ao cliente);
• Maximizar o potencial de vendas, a fim de garantir os interesses da Raízen, através de processo de coaching e motivação junto aos clientes/revendedores; e garantir que os revendedores estejam cumprindo os padrões, contratos e políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente em suas operações.

Requisitos e qualificações

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Ensino Superior completo;
• Necessário CNH B e disponibilidade para viagens constantes;
• Experiência com Gestão do funil de vendas;
• Excel, Pacote Office - Intermediário/Avançado.

Sua energia se destaca mais se você tiver estes itens:

• Experiência anterior com negociação e relacionamento com clientes, no segmento do varejo será diferencial;
• Experiência anterior com gerenciamento de contratos, contas e prospecções será diferencial.

Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

• Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
• Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
• Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

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