Gerente Sênior de Impostos Diretos

Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso, na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você.

Em Impostos, estamos construindo um mundo de negócios melhor apoiando organizações a prosperar em uma era de mudanças rápidas. Oferecemos serviços em todas as disciplinas tributárias e combinamos nosso conhecimento e experiência com as pessoas e as melhores plataformas de tecnologia; e isso nos torna um parceiro ideal para as necessidades relacionadas a impostos sobre transações, impostos internacionais e questões fiscais relacionadas a pessoas, conformidade e relatórios, entre outros.

Oportunidade disponível para atuação em modelo híbrido no escritório de Campinas.

Qual será o seu papel nesse propósito?

Como uma pessoa Sênior de Gerenciamento de Equipe Tributária, você será parte de Tax liderando vários projetos globais e locais na área de Global Compliance and Reporting (GCR), ajudando grandes empresas a administrar e reduzir os riscos de suas operações, e assumindo as seguintes responsabilidades:

1. Orientar a equipe na gestão de riscos e oportunidades que envolvam apuração de tributos diretos Imposto de Renda de Pessoas Jurídicas (IRPJ) e Contribuição Social sobre o Lucro Líquido (CSLL);
2. Auxiliar a equipe com a revisão e preparação do imposto diferido e respectivas projeções de acordo com as normas ASC 740 e IAS 12, bem como Tax Provision e reconciliação da alíquota efetiva;
3. Atuar na revisão e preparação da ECF (Escrituração Contábil Fiscal) e ECD (Escrituração Contábil Digital);
4. Desenvolver e manter relacionamentos de trabalho produtivos com os funcionários de clientes e avaliar sua satisfação;
5. Supervisionar o trabalho de campo diário, informar à equipe a situação do trabalho e gerenciar o desempenho da equipe;
6. Desenvolver as pessoas, por meio da delegação efetiva de tarefas e fornecimento de orientação à equipe, fornecendo feedback e treinamento com relação ao desempenho;
7. Contribuir com ideias/opiniões para as equipes de impostos e ouvir/ser receptivo/a ao ponto de vista de outros membros da equipe;
8. Ter um entendimento das linhas de serviço da EY e buscar/incentivar, de forma ativa, as pessoas da equipe a contribuírem com ideias e identificar oportunidades de aplicação dos serviços da empresa;
9. Manter relacionamentos de cooperação com outras equipes de trabalho. Monitorar o progresso da equipe de trabalho com relação ao planejamento e fazer alterações quando necessário;
10. Gerar novas oportunidades de negócio. Ter um bom entendimento sobre a EY e suas linhas de serviço e avaliar/apresentar de forma ativa maneiras para a aplicação do conhecimento e dos serviços da empresa. Desenvolver relacionamentos duradouros tanto dentro como fora da empresa.

Por que você?

Se você possui os requisitos abaixo, essa oportunidade pode ser sua:

1. Graduação em contabilidade, direito, administração ou economia;
2. Inglês avançado/fluente;
3. Experiência consistente em projetos que envolvam apuração de impostos diretos, desenvolvendo estratégias de planejamento tributário alinhadas às necessidades globais de cada cliente;
4. Profundo conhecimento em impostos diretos (IRPJ e CSLL – Lucro real e lucro resumindo) e na preparação/revisão de ECF e ECD;
5. Vivência em projetos de suporte a auditoria, Compliance e Planejamento Tributário;
6. Expertise em elaboração de propostas técnicas e desenvolvimento de novos negócios;
7. Conhecimento em Digital TAX.

O que oferecemos: Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Universidade Corporativa e outros benefícios Educacionais, Gympass, PLR, e muito mais. Acesse go.ey.com/beneficios e conheça nosso universo de benefícios.

Quem somos

Somos uma das maiores empresas de serviços do mundo, em Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, orientados à Tecnologia. Com presença em mais de 150 países, aqui você terá a oportunidade de viver as experiências excepcionais que só a EY pode oferecer, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a sua melhor versão.

Aqui, acreditamos que a força que impulsiona a inovação vem da diversidade de pessoas e ideias, por isso nossas vagas são destinadas para todas as pessoas. Oferecemos o suporte necessário, provendo acessibilidade para pessoas com deficiência, aplicação de metodologia de trabalho assistido para pessoas com deficiência intelectual e neurodiversas, assim como incentivamos a divulgação de vagas afirmativas como o Programa de Trainees exclusivo para PcD. A EY também conta com o grupo de afinidade Abilities+ que promove ações internas para a construção de um ambiente mais inclusivo.

Segundo o Great Place to Work 2023, somos a melhor empresa para Pessoas Pretas e Mulheres do Brasil e, a 2a melhor empresa para pessoas LGBTQ+. Além disso, você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do nosso time e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:

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