Gerente Regional de Vendas

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Técnica
Nível hierárquico: Gerente
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral

Responsabilidades e atribuições:

1. Coordenar o processo de elaboração do plano anual de vendas, propondo metas, estratégias, táticas e ações específicas para o cumprimento dos objetivos estabelecidos;
2. Supervisionar e assegurar o cumprimento das previsões mensais e anuais de vendas conforme orçamento pré-determinado, planejando e classificando os recursos necessários;
3. Acompanhar se o processo de entrega acontece de forma correta;
4. Realizar a avaliação de veículos semi-novos, buscando avarias ou problemas na funilaria, parte elétrica e mecânica;
5. Ponderar os problemas encontrados nos veículos decidindo pelo preço de aquisição, como também da viabilidade de revenda;
6. Avaliar os problemas e defeitos, quantificando o custo de conserto para verificar a viabilidade de aquisição e revenda;
7. Identificar quais modelos e marcas são mais adequados para o perfil de público da loja, buscando adquirir carros para suprir as demandas;
8. Identificar as necessidades atuais dos clientes e o comportamento da concorrência, visando à definição de formas de melhor atender ao cliente e superar a concorrência, elaborando os planos para consecução desse objetivo;
9. Prestar esclarecimentos técnicos e ajudar os clientes e consultores na solução de problemas, visando ao atendimento de suas necessidades;
10. Elaborar relatórios gerenciais de controle de vendas e vendas perdidas;
11. Autorizar faturamentos;
12. Identificar as necessidades do mercado mediante análises de vendas e solicitações dos clientes;
13. Ordenar a exposição dos veículos;
14. Identificar soluções junto à análise dos mapas de satisfação e aplicar essas soluções;
15. Garantir no faturamento dos veículos seminovos o preenchimento completo e correto do cadastro do cliente;
16. Analisar o relatório de entrega de veículos, identificando possíveis problemas e solucionando.

Requisitos e qualificações:

1. Experiência anterior na área comercial com gestão de equipes;
2. Pacote Office;
3. Ensino Superior ou Pós Graduação Completo.

Benefícios:

1. Refeição no local;
2. Assistência médica;
3. Vale Transporte;
4. Assistência odontológica;
5. Total Pass.