Gerente Recursos Humanos

Sobre o Bradesco

O Bradesco é um dos maiores grupos financeiros do Brasil, com uma história marcada pelo pioneirismo e inovação. Por meio da nossa carteira amplamente diversificada de produtos financeiros, serviços bancários e de seguros contribuímos com a realização das pessoas e o crescimento sustentável de empresas e sociedade. Venha fazer parte do nosso ecossistema financeiro e impactar a experiência de milhões de pessoas!

Responsabilidades e atribuições

O que é o nosso time de Recursos Humanos?

Nosso modelo de Gestão de Recursos Humanos está pautado na excelência, no respeito e na transparência em nossas relações, no contínuo investimento no desenvolvimento, no compartilhamento do conhecimento e na valorização do ser humano, sem discriminação. Nosso cuidado com o time está expresso em duas premissas da Política de Gerenciamento dos Recursos Humanos da Organização: Estimular o bom relacionamento entre todos os profissionais da Organização, manter o ambiente de trabalho seguro e saudável e propiciar condições para níveis ótimos de desempenho e produtividade. Contribuir para a melhoria da qualidade de vida dos funcionários, oferecendo condições para o equilíbrio entre o trabalho, a saúde e a família.

Modelo de trabalho: Híbrido - 3x presencial

Unidade: Osasco/SP

Como será seu dia a dia?

Sendo Gerente de Recursos Humanos, atuará na gerência de Cultura e suas principais atividades serão:

1. Desenvolver e implementar programas e campanhas culturais para garantir que os valores da organização sejam vivenciados por todos os colaboradores.
2. Gerenciar a equipe, facilitando rituais de planejamento e priorização junto ao time e principais stakeholders, e assegurar a qualidade e a consistência das entregas.
3. Liderar a equipe e promover um ambiente colaborativo e incentivar a inovação nos processos e abordagens da estrutura.
4. Liderar diretamente e de forma propositiva iniciativas estratégicas e estruturantes de Cultura, como as relacionadas a símbolos e hacks culturais, potencializando o conhecimento do time, parceiros e/ou outros colaboradores.
5. Promover eventos e atividades que incentivem a participação e o envolvimento dos colaboradores para aumentar o engajamento e a satisfação.
6. Monitorar a cultura organizacional através de pesquisas de clima e feedback dos colaboradores para identificar áreas de melhoria.
7. Realizar gestão e KPIs ao monitoramento do impacto da cultura na jornada do funcionário e riscos de capital humano.
8. Fornecer orientações e treinamentos à liderança sobre os valores e comportamentos desejados para garantir o alinhamento e a atuação como modelo de comportamento, em parceria com DHO e HRBP.
9. Propor e criar políticas de RH em colaboração com os Centros de Excelência (COEs) para garantir que as soluções e programas de RH estejam alinhados e integrados, promovendo a vivência dos valores organizacionais por todos os colaboradores.

Requisitos e Qualificações

O que você precisa ter ou saber?

1. Graduação em Administração, Psicologia, Comunicação, Recursos Humanos ou correlatos.
2. Experiência em gestão de cultura organizacional e engajamento de colaboradores.
3. Vivência em áreas de Desenvolvimento Organizacional, Cultura, Treinamento, EX e/ou Comunicação Interna.
4. Vivência com Gestão de Projetos e agilidade Organizacional.
5. Vivência com Gestão de pessoas.
6. Conhecimento em Instrumentos de pesquisas e aferição de dados.
7. Conhecimento em Análise de dados e métricas de desempenho.

Será um diferencial se você tiver:

1. Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou correlatos.
2. Certificação de Cultura (Barret, Hackeamento ou outras).
3. Inglês fluente.

O que nós oferecemos

No Bradesco valorizamos a saúde e bem-estar, oferecendo um extenso portfólio de benefícios a todas nossas pessoas funcionárias:

1. PLR ou Bônus: Conforme a elegibilidade de cargo*
2. Convênio Médico
3. Convênio Odontológico
4. Seguro de Vida
5. Vale Alimentação
6. Vale Refeição
7. 13º Cesta Alimentação
8. Total Pass
9. Vale Transporte (adesão opcional)
10. Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras
11. Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Organização Bradesco)
12. Viva Bem Bradesco: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida
13. Unibrad: Universidade Corporativa Bradesco
14. Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços
15. Auxílio Creche ou Babá
16. Licença Paternidade estendida de 20 dias
17. Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto