GERENTE PLANEJAMENTO FINANCEIRO

Nível: Gerente
Cursos de: Administração, Ciências Contábeis, Economia
Escolaridade: Graduação - Administração, Ciências Contábeis, Economia - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira 8 às 18h
Disponibilidade para viajar a trabalho

Benefícios: Celular, Cesta básica, Cesta natal, Convênio farmácia, Day Off, PLR, Refeitório, Seguro de vida, Ticket Alimentação, Vale transporte, Vale refeição

Responsabilidades da posição:

Responsável por liderar a estratégia financeira da organização, assegurando a sustentabilidade e o crescimento do negócio através da gestão do fluxo de caixa, análise de investimentos, controle orçamentário, gestão de riscos financeiros e prover informações e insights para auxiliar na tomada de decisões de negócios.

Principais Responsabilidades

1. Análise dos resultados financeiros: fazer gestão dos resultados de performance da empresa – KPIs financeiros (riscos, oportunidades e planos de ação) através de análise e apresentação dos resultados para os líderes sêniores da organização e Conselho de Administração.
2. Desenvolver, implementar e monitorar o planejamento financeiro da organização: consolidar e disseminar as diretrizes orçamentárias e conduzir o processo de orçamento e revisões necessárias.
3. Tomada de Decisões Estratégicas: atuar como conselheiro estratégico da alta liderança, contribuindo para decisões de investimento, expansão de negócios, projeção de cenários futuros.
4. Gestão de Riscos: Identificar, avaliar e mitigar riscos financeiros, incluindo exposição a variações cambiais, riscos de crédito e compliance regulatório.
5. Alocação de Recursos: Garantir que os recursos financeiros sejam alocados de maneira eficiente para maximizar o retorno sobre o investimento (ROI).
6. Conformidade Regulatória: Assegurar que a organização cumpra todas as regulamentações financeiras e fiscais aplicáveis.
7. Auditoria e Controles Internos: Estabelecer processos para garantir a precisão das demonstrações financeiras e prevenir fraudes.
8. Relacionamento com Stakeholders: Gerenciar relações com bancos, auditores e outros stakeholders financeiros.
9. Facilities, Compras e Fluxo de terceiros:
10. Gestão de Equipe: Liderar e desenvolver as equipes financeiras dos departamentos sob sua responsabilidade: contabilidade, tesouraria da empresa.

Reporte: CEO

Subordinados: 5 diretos, 40 indiretos

Requisitos obrigatórios para a posição:

Formação Acadêmica:

• Superior completo em Contabilidade, Administração de Empresas, Economia, ou áreas correlatas.
• Desejável Pós-Graduação.

Experiência Profissional:

• Atuação na área Financeira, com pelo menos 5 anos em cargos de liderança.

Competências Técnicas e Comportamentais:

• Sólido conhecimento em contabilidade gerencial, planejamento financeiro/tributário e gestão de investimentos.
• Capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos, com alta complexidade.
• Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Conhecimento do sistema Protheus/TOTVS será um diferencial.