Gerente Marketing Sr - Animais de Companhia

Faz parte dos primeiros candidatos.
Zoetis
São Paulo
BRL 160.000 - 200.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Há 3 dias
Descrição da oferta de emprego

Gerente Marketing Sr - Animais de Companhia

A Zoetis valoriza e apoia a diversidade e adota uma política de ações afirmativas na contratação de profissionais, prezando pela igualdade de oportunidades.

Responsável pelo planejamento, execução e monitoramento de marketing da linha de produto da Unidade de Negócios Animais de Companhia visando alcançar os objetivos financeiros e mercadológicos para os produtos e serviços sob sua responsabilidade, de acordo com o planejamento estratégico da empresa.

Lidera o processo de lançamento de novos produtos desde a interação com as áreas até a disponibilização do produto no mercado, analisando e disponibilizando os recursos disponíveis de acordo com o planejamento estratégico da empresa.

Monitorar o mercado constantemente, a fim de identificar novas tendências e oportunidades de crescimento para linha de produtos sob sua responsabilidade.

Gerencia o portfolio e o ciclo de vida do produto, definindo sua inovação, renovação ou descontinuação e atua ainda no planejamento e implementação de campanhas, de acordo com política, procedimentos e planejamento estratégico da Zoetis a curto, médio e longo prazo.

Gestão do forecast/ vendas garantindo o suprimento adequado de produtos e diminuindo perdas oriundas de validade/ baixa demanda.

Responsabilidades

  1. Assegurar ampliar/defender Market share e construção/fortalecimento de marca, através da elaboração, implantação e monitoramento dos Planos Integrados de Marketing para produtos da linha sob sua responsabilidade, incluindo Gerenciamento do ciclo de vida do produto;
  2. Assegurar ampliação de penetração dos produtos da linha, através da definição e liderança das estratégias de Geração de Demanda;
  3. Buscar crescimento de médio e longo prazo, através da identificação e mensuração de oportunidades de mercado para novos produtos e serviços;
  4. Introduzir novos produtos no mercado, liderando desde o pré-lançamento até o acompanhamento da performance do produto no mercado;
  5. Assegurar o atingimento dos objetivos definidos, através do acompanhamento sistemático do desempenho dos produtos;
  6. Contribuir para equilíbrio entre produção e demanda dos produtos;
  7. Assegurar captura de valor através da definição e monitoramento da política de precificação dos produtos da linha;
  8. Assegurar execução dos planos, através da influência e liderança da força de vendas;
  9. Influenciar o ambiente negócios relacionado aos produtos;
  10. Sugerir novas formas e ferramentas de melhoria da experiência de toda cadeia de clientes;
  11. Trabalhar com campanhas omni channel garantindo que todos recursos sejam utilizados de forma assertiva;
  12. Aumentar o valor percebido da marca Zoetis;
  13. Liderar agências e times internos para execução de atividades;
  14. Criar, planejar e implementar campanhas integradas de marketing;
  15. Criar um ambiente aonde os colegas possam se desenvolver e prosperar;
  16. Zelar pela confidencialidade das informações;
  17. Cumprir as normas, procedimentos e regulamentos contidos no Código de Conduta da empresa.

Qualificações

  1. Experiência sólida atuando como gerente de marketing preferencialmente na área de saúde.
  2. Inglês fluente com experiência em apresentações e projetos junto à área internacional.
  3. Pós-graduação e/ou cursos em Marketing, Gestão de negócios, Digital.
  4. Case de sucesso comprovado em sua área de atuação demonstrando claramente o crescimento das marcas e projetos.
  5. Forte vivência em lançamento de produtos e análise de pesquisa de mercado.
  6. Experiência em trazer soluções para ampliar a comunicação das marcas.

Requisitos e Habilidades Técnicas

  1. Habilidade em gerenciar equipes complexas e diversas.
  2. Promover cultura de diversidade, igualdade e inclusão.
  3. Forte conhecimento de Marketing e experiência no mercado.
  4. Converter visões e dados estratégicos em planos operacionais efetivos.
  5. Habilidade em construir relações estratégicas.
  6. Experiência em implementação de projetos complexos e inovadores.

Reconhecemos e desafiamos nossos colegas a serem cada vez melhores como profissionais e como cidadãos. Esta oportunidade considera pessoas com necessidades especiais.

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