Gerente Junior de Produtividade (PEAK D&T Brasil)

Gerente Junior de Produtividade (PEAK D&T Brasil)

Cargo: Gerente Junior de Produtividade (PEAK D&T Brasil)

Reporta-se a: Gerente de Transporte e Distribuição

Como Gerente Junior de Produtividade (PEAK) para Distribuição e Transportes no Brasil você será responsável por g arantir o resultado dos projetos de produtividade que representam 5% a 7% do custo da operação, através da capacitação das equipes e análises profundas da operação e dos custos do negócio. Você vai gerenciar os projetos estratégicos de D&T, documentando corretamente e buscando atingir os prazos estipulados no planejamento do projeto, padronizando processos e indicadores, sendo o principal patrocinador da implementação do PEAK nas unidades de D&T do Brasil.

Responsabilidades:

Liderar projetos e análises de consolidação e/ou expansão logística da companhia.

Liderar projetos com equipes multidepartamentais.

Realizar análises e propor melhorias na rede de transporte da companhia no Brasil.

Padronizar e criar modelo padrão de implementação de processos da região LATAM.

Ser o agente da promoção de melhoria contínua das operações do Brasil.

Capacitar os colabores quando a metodologia e ferramentas de melhoria contínua.

Realizar análises de viabilidade de projetos, avaliando os cenários e propondo opções para a execução dos projetos.

Identificar através do mapeamento e análise de dados, oportunidades de melhoria de performance da operação e redução de custos.

Implementar melhoria nos processos que busquem tornar a operação mais sustentável ambientalmente.

Qualificações

Experiência em Gestão de Projetos, com familiaridade com todas as fases de seu ciclo de vida;

Experiência em projetos de otimizações logísticas como PM;

Conhecimento em Lean Manufacturing, Six Sigma, Análise de Operações, Design e Alocação de Centros de Distribuição;

Conhecimento dos processos de armazenamento, transporte, controle de inventário, KPIs e métodos para maximizar a eficiência operacional e financeira;

Excelentes habilidades de comunicação, apresentação e influência em todos os níveis da organização;

Capacidade analítica, pensamento crítico e resolução de problemas;

Conhecimento em operações de transporte e seus diferentes modais;

Capacidade para projetar e compreender planos, desenhos e modelos;

Capacidade de trabalhar sob pressão e em multitarefas;

Noções de Probabilidade e Estatística;

Experiência com Power BI e Excel Avançado;

Nível de inglês avançado a fluente;

Desejável nível de espanhol avançado a fluente;

Disponibilidade para viagens.