Gerente Governança de TI

A área de Governança de TI da Porto tem como missão liderar a transformação digital por meio da implementação de práticas de governança e gestão de processos de Tecnologia. Nosso foco é garantir o alinhamento estratégico das iniciativas de TI com os objetivos de negócios, buscando a máxima eficiência e conformidade.

Somos agentes de mudança, promovendo a integração e sinergia entre as áreas de Tecnologia, Negócios e Corporativo. Buscamos constantemente a melhoria contínua, mitigando riscos e impulsionando a inovação em todos os níveis da organização.

Responsabilidades

• Promover uma cultura de inovação tecnológica através do desenvolvimento, implementação e revisão de políticas e diretrizes de Governança de TI alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa e as melhores práticas do mercado.
• Garantir a padronização de processos e frameworks de Governança de TI, com foco em segurança, conformidade e gestão de riscos.
• Definir e monitorar indicadores de performance de TI, buscando eficiência e qualidade no uso dos recursos.
• Conduzir a análise de relatórios gerenciais com propostas de planos de ação para a melhoria contínua de processos e serviços.
• Gerenciar a elaboração e implementação de projetos junto às áreas corporativas.
• Gerenciar a execução de processos de fornecedores de Tecnologia, controle de custos e orçamento de TI, zelando pela excelência de ações em termos de prazos, custos e qualidade.
• Identificar, avaliar e mitigar riscos tecnológicos, garantindo que as operações de TI estejam em conformidade com as regulamentações, políticas internas e externas.
• Promover a execução de auditorias internas e externas, análises de conformidade e monitoramento contínuo dos processos.
• Garantir que os processos de governança acompanhem as transformações dos produtos/serviços com foco em agilidade e resultados sustentáveis.
• Fomentar a colaboração entre as áreas de Tecnologia, Negócios e áreas Corporativas, para garantir a integração e o alinhamento entre as demandas.
• Atuar em parceria com outras áreas da empresa para desenvolver processos e soluções que agreguem valor para os negócios.
• Promover a gestão de mudanças, coordenando os impactos das transformações tecnológicas nas diversas áreas da empresa, minimizando impactos e maximizando os benefícios.
• Garantir que a equipe esteja alinhada às práticas de governança e às mudanças organizacionais, incentivando a cultura de inovação e a melhoria contínua.
• Alinhar prioridades, objetivos e prazos, dando visibilidade das entregas para todas as áreas envolvidas.
• Garantir a troca de experiências em Governança de Tecnologia por meio de redes de relacionamento, adotando as melhores práticas identificadas.
• Construir times de alta performance, trabalhar o desenvolvimento de pessoas e líderes e gerir equipes grandes e multifuncionais, com diversas especialidades.

Requisitos

• Graduação em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Engenharia ou áreas correlatas. Pós-graduação/MBA em Governança de TI, Gestão de Negócios ou áreas afins será considerado um diferencial.
• Experiência em liderança de equipes (e de líderes);
• Experiência com planejamento estratégico e gestão orçamentária;
• Conhecimento de tecnologia, métodos, processos e gestão por indicadores;
• Experiência em frameworks de governança de TI;
• Conhecimento em práticas de segurança da informação, gestão de riscos, compliance e proteção de dados.
• Habilidades em gestão de indicadores de desempenho e ferramentas de análise de dados.
• Desejável ter atuado em contextos de transformação digital e com metodologias ágeis;
• Capacidade de entender os cenários e propor caminhos/soluções que contribuam com áreas/processos dos negócios;
• Capacidade de comunicação estruturada;
• Forte agilidade sistêmica, capaz de analisar cenários, buscando correlações entre temas, mapeando riscos e criando estratégias para condução e entregas de soluções para o negócio.
• Agilidade de pessoas, habilidade em estabelecer relações, capacidade de influência e gestão de equipes de alta performance.
• Alta agilidade de mudanças, capaz de lidar com cenários complexos e em constante transformação, que atue como agente e promotor das mudanças de mindset, processos e soluções.
• Forte orientação para resultados sustentáveis.

Benefícios

• Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são flexíveis, para que você atenda às suas necessidades e defina a melhor maneira de utilizá-los;
• Serviços de Transporte: Para o seu conforto e segurança no trajeto até o nosso escritório, disponibilizamos vans nas principais estações de acesso à Porto;
• Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida: Para que você possa se cuidar, e também cuidar de seus dependentes;
• Participação nos Lucros - PLR: Pois sabemos que só vamos crescer, se crescermos juntos;
• Porto em Ação: Programa complementar à PLR, disponibilizando anualmente, até 2025, uma porcentagem de valor do seu salário em ações da Porto;
• Pais, mães e filhos: Auxílio creche ou babá, para cuidar do seu bem mais precioso;
• Previdência Privada - PortoPrev: Para você garantir um futuro mais tranquilo;
• Wellhub (antigo gympass) e Total Pass: Para você possa se exercitar e cuidar da sua saúde física;
• Bolsa de estudos: Para você começar uma graduação ou que sonha em fazer uma segunda faculdade ou pós-graduação;
• Cursos de Idiomas: Subsídio para cursos de Inglês e Espanhol;
• Programa Saúde Integral: Série de benefícios e iniciativas para te apoiar a encontrar equilíbrio de forma integral;
• Desconto em Produtos e Serviços: Para que você possa desfrutar dos produtos e serviços deste nosso ecossistema gigante.

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.