GERENTE DE VENDAS DIRETAS – RECREIO MATRIZ – RJ

No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica, encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe, valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.

Responsabilidades:

1. Participar do processo de elaboração dos planos de vendas, propondo metas, estratégias, táticas e ações específicas para o cumprimento dos objetivos estabelecidos.
2. Planejar e supervisionar a distribuição das metas de vendas com a equipe e outros setores da empresa, prestando apoio gerencial para o cumprimento dos objetivos estabelecidos.
3. Acompanhar diariamente o cumprimento das metas estabelecidas em termos de volume, produtos, margem, clientes e mercados, dentro das políticas definidas.
4. Identificar as necessidades atuais dos clientes e o comportamento da concorrência, visando a definição de formas de melhor atender ao cliente e superar a concorrência, elaborando os planos para consecução desse objetivo.
5. Interagir com as outras áreas, visando o conhecimento de novos produtos e serviços, com o objetivo de planejar ações cabíveis para divulgação e comercialização deles junto aos clientes.
6. Planejar e organizar reuniões periódicas e convenções, com a participação de toda a força de vendas da empresa, para análise e avaliação dos resultados atingidos, correção de cursos de ação e identificação de novas oportunidades de vendas.
7. Analisar e autorizar as ordens de faturamento de veículos.
8. Avaliar veículos seminovos para negociação em troca.
9. Supervisionar a compra de veículos junto à fábrica, visando assegurar o controle do estoque ideal.
10. Supervisionar a exposição dos veículos para vendas, verificando limpeza, tabela de identificação e preço, sala de clientes, e participar da definição do layout, visando proporcionar mais conforto aos clientes e variedades de produtos.
11. Supervisionar os processos de trabalhos do departamento, tais como atendimento, preparação dos veículos, entrega técnica, controle de fluxo (resgate de clientes) e pesquisas de satisfação, visando assegurar a qualidade com vistas a alcançar índice ideal de satisfação dos clientes.
12. Zelar pela aplicação dos valores e padrões éticos do Grupo Lider.
13. Assessorar e instrumentalizar a Diretoria para tomada de decisões.
14. Realizar feedback constante da equipe, mantendo a área atualizada e informada em relação aos objetivos estratégicos da empresa.

Requisitos:

1. Graduação em Administração ou áreas correlatas.
2. Pós-graduação será considerada um diferencial.
3. Conhecimento avançado em técnicas de negociação e fechamento de vendas.
4. Experiência mínima de 8 anos em cargos de liderança na área de Vendas.
5. CNH categoria B e prática de direção.

Informações Adicionais:

1. Remuneração competitiva.
2. Benefícios adicionais, como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, gympass e previdência privada.
3. Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.
4. Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
5. Possibilidade de crescimento dentro da empresa.