Gerente de Tecnologia da Informação

Faz parte dos primeiros candidatos.
dr. consulta
São Paulo
BRL 120.000 - 180.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Há 4 dias
Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - TI
Nível hierárquico: Gerente
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral

Estamos procurando um(a) Gerente de Tecnologia da Informação, para liderar times de engenharia em squads multidisciplinares. Você será responsável por garantir que nossas soluções digitais sejam escaláveis, confiáveis e modernas. Vai trabalhar lado a lado com produto, dados, UX e outras áreas estratégicas, apoiando decisões técnicas e táticas que movem a empresa adiante. Mais do que gerir sistemas, você vai gerir pessoas e potencial. Aqui, a liderança técnica caminha com o cuidado pelas pessoas e com o desejo de inovação real.

O que esperamos de você

  1. Liderar, desenvolver e inspirar times de engenharia em um ambiente ágil, colaborativo e de alta performance
  2. Participar ativamente das decisões de arquitetura e tecnologia, sempre buscando escalabilidade, segurança e performance
  3. Atuar como ponte entre o time técnico e áreas de negócio, traduzindo objetivos estratégicos em soluções técnicas viáveis e definindo prioridades
  4. Estabelecer boas práticas de engenharia: code reviews, CI/CD, testes, observabilidade e segurança
  5. Ajudar na priorização técnica com visão de produto e impacto no negócio
  6. Garantir que entregas estejam alinhadas com os prazos, orçamentos e qualidade esperada
  7. Gerir os serviços prestados por fornecedores, suportar a contratação dos serviços e produtos

O que você precisa trazer

  1. Experiência sólida em engenharia de software e liderança técnica ou gestão de times
  2. Background técnico forte (engenharia de software, arquitetura de sistemas, cloud, segurança)
  3. Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean)
  4. Vivência em ambientes complexos com múltiplos stakeholders
  5. Familiaridade com soluções em saúde é um diferencial (HIS, EMR, RCM, etc.)
  6. Desejável: Certificações em nuvem (AWS, GCP ou Azure), Agile, ITIL ou similares

Soft Skills que valorizamos

  1. Liderança empática e foco em desenvolvimento de pessoas
  2. Tomada de decisão baseada em dados
  3. Comunicação clara e não violenta
  4. Mente aberta para inovação contínua
  5. Capacidade de simplificar problemas complexos

Nossa stack (atual e em evolução)

  1. Backend: Node.js, Python, PHP
  2. Frontend: React, React Native
  3. Cloud: AWS (ECS, Lambda, S3, RDS) e GCP
  4. DevOps: Docker, Terraform, GitHub Actions
  5. Observabilidade: DataDog, Sentry
  6. Banco de Dados: PostgreSQL, Redis, MySQL

O que oferecemos

  1. Salário competitivo
  2. Ambiente flexível, diverso e inclusivo
  3. Plano de saúde
  4. Benefícios de bem-estar

Cultura que nos move

Somos movidos por propósito, autonomia e entrega de valor real. Acreditamos em feedback constante, em times pequenos com alto impacto, e na construção de tecnologia que transforma a vida de quem mais precisa.

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