Gerente de Riscos - Exclusiva para Mulheres

Gerente de Riscos - Exclusiva para Mulheres

Workplace: São Paulo - SP

Vice-Presidência: Chief Financial Office

Local de Trabalho: Av. Eng. Luís Carlos Berrini, 1.376

Responsável por fortaceler e evoluir o modelo de gestão de segurança corporativa na empresa, garantindo conformidade com as melhores práticas de segurança e mitigação de ameaças que possam impactar negócios e clientes.

1. Implementar e aprimorar a Gestão de Riscos (Segurança Digital, Prevenção a fraudes e segurança física), garantindo conformidade de normas e regulamentos do setor financeiro e telecom;
2. Fazer a gestão de operações de riscos dentro de SLA adequado com acompanhamento de plano de ação e apresentação executiva de riscos;
3. Apoiar a estruturação de frameworks de segurança, com base na ISO 27001, NIST, CIS, controls e frameworks regulatórios do BACEN;
4. Garantir que os processos de KYC (Know Your Customer) e onboarding digital estejam alinhados com as melhores práticas e regulamentações;
5. Retroalimentar os processos de gestão de risco, com base em ameaças, incidentes, tecnologia emergentes e boas práticas de mercado, fortalecendo a governança de segurança corporativa;
6. Garantir conformidade com as diretrizes do Banco Central, Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e regulamentos financeiros aplicáveis a licença SCD;
7. Estruturar e coordenar avaliações periódicas de riscos operacionais e de segurança corporativa, contemplando segurança digital, física, prevenção a fraudes e PLD;
8. Ampliar análise e gestão de risco na cadeia de fornecedores, empresas do grupo, acompanhando planos de evolução de maturidade e mitigação de risco em todo o ecossistema corporativo;
9. Avaliar, reportar e demonstrar riscos em sistemas críticos para o negócio correlacionando com as capacidades de resiliência tecnológica;
10. Atuar em conjunto a diferentes áreas da empresa para fortalecer a cultura de segurança e garantir engajamento na mitigação de riscos;
11. Liderar comitês para visibilidade dos riscos, Escalation e plano de mitigação com avançadas capacidades de negociação;
12. Traduzir as necessidades em controles de segurança adequados que agreguem valor, preservando os negócios;
13. Desenvolver um mindset inovador, com capacidades avançadas de gestão de um time desafiador, negociação e comunicação;
14. Apoiar no alinhamento das ações com a estratégia global da empresa, com reporte de indicadores globais trimestralmente.

Requisitos:

1. Formação superior nas áreas Segurança da Informação, Engenharia, Administração, Direito, Tecnologia ou áreas correlatas;
2. Experiência sólida em gestão de riscos, segurança digital, prevenção a fraudes ou segurança física;
3. Conhecimentos de normas e regulamentos (Bacen, LGPD, PLD, ISO27000, PCI, NIST, CIS Controls);
4. Vivência em gestão de risco financeiro e antifraude em empresas do setor financeiro, telecom ou tecnologia é um diferencial;
5. Experiência em projetos de segurança cibernética, onboarding digital e análise de riscos transacionais;
6. Visão estratégica e de negócio, com habilidade de traduzir riscos técnicos em impactos financeiros e operacionais;
7. Conhecimento em governança e gestão para definição de metas e desdobramento de planos de ação para atingir objetivos do negócio;
8. Capacidade analítica para interpretar dados, indicadores de risco e tendências de ameaças;
9. Boa comunicação e influência para interagir com os executivos, times técnicos e reguladores;
10. Mentalidade de inovação, para antecipar riscos e criar soluções robustas em um ambiente de constante transformação.

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Oferecemos benefícios flexíveis, como:

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes;
• Celular corporativo e plano de voz e dados ilimitado;
• Participação em programas de voluntariado corporativo;
• Plano de Previdência Privada;
• Flexibilidade de horário e trabalho remoto até 2 vezes por semana;
• Dia de folga para comemorar seu aniversário;
• Programa de Desenvolvimento Educacional com parcerias em instituições de ensino;
• Iniciativas para melhorar a saúde física, emocional e social.

Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!