Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Gerente
Lugar de trabalho: Guarulhos, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Estruturar e gerenciar todos os subsistemas de RH: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, benefícios e relações trabalhistas. Desenvolver estratégias para retenção de talentos e fortalecimento da cultura organizacional. Supervisionar processos de admissão, desligamento, folha de pagamento e benefícios, garantindo conformidade com a legislação trabalhista. Criar e implementar políticas de desempenho e desenvolvimento profissional para colaboradores de diferentes níveis hierárquicos. Apoiar gestores na tomada de decisão estratégica relacionada à gestão de pessoas. Gerenciar indicadores de desempenho da área de RH e propor melhorias. Garantir conformidade com regulamentações trabalhistas, incluindo auditorias e negociações sindicais.