GERENTE DE RH

Horário: 07:30 A 17:30

Contratação: Tenured - CLT labor code

Nível: Not Informed

Descrição e Responsabilidades

Responsável por gerenciar todas as atividades relacionadas aos recursos humanos da empresa, garantindo a implementação e manutenção de políticas e procedimentos alinhados com os objetivos estratégicos da organização.

1. Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atrair e reter talentos, assegurando que as necessidades de pessoal sejam atendidas de maneira eficiente e eficaz.
2. Supervisionar a administração de benefícios e compensações, garantindo que os pacotes oferecidos sejam competitivos e alinhados com as práticas de mercado.
3. Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento, promovendo o crescimento profissional dos colaboradores e a melhoria contínua das competências necessárias para o desempenho das funções.
4. Gerenciar processos de avaliação de desempenho, fornecendo feedback construtivo e identificando oportunidades de desenvolvimento para os funcionários.
5. Promover um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, incentivando a comunicação aberta e a resolução de conflitos de maneira eficaz.
6. Assegurar a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentos aplicáveis, minimizando riscos e evitando passivos trabalhistas.
7. Elaborar e monitorar o orçamento do departamento de RH, garantindo a utilização eficiente dos recursos disponíveis.
8. Colaborar com outras áreas da empresa para alinhar as práticas de RH com as necessidades e objetivos organizacionais.
9. Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas em gestão de recursos humanos, implementando inovações que possam beneficiar a empresa.

Requisitos

1. Experiência na área de Recursos Humanos;
2. Conhecimento das leis trabalhistas e regulamentações vigentes.
3. Habilidades comprovadas em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e relações trabalhistas.
4. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de influenciar e negociar com diferentes stakeholders.
5. Capacidade de desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas aos objetivos da empresa.
6. Disponibilidade para viagens, se necessário.
7. CNH AB.

LOCAL: Jardim Changrilá - Cuiabá/MT

Benefícios: Day Off: Folga Aniversário, Vale-alimentação