Gerente de Recursos Humanos

Gerenciar e desenvolver estratégias para todos os subsistemas de RH: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, cultura organizacional, remuneração e benefícios.

Supervisionar os processos de Departamento Pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e boas práticas de gestão de folha de pagamento, admissões, demissões e obrigações acessórias.

Estruturar e implementar políticas, processos e fluxos de trabalho para otimizar a gestão de pessoas e garantir eficiência operacional.

Descrever, padronizar e documentar processos para facilitar a escalabilidade e a melhoria contínua.

Apoiar a liderança na construção de um ambiente organizacional saudável, alinhado à cultura da empresa.

Atuar de forma consultiva junto aos gestores para potencializar a performance dos times.

Implementar ferramentas e tecnologias que otimizem a gestão de pessoas.

Certificação Conhecimento

Experiência consolidada em todos os subsistemas de RH e Departamento Pessoal.

Vivência com implementação, descrição e padronização de processos.

Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e boas práticas de gestão de pessoas.

Habilidade para liderar times e estruturar processos estratégicos.

Perfil analítico, com foco em inovação e melhoria contínua.

Benefícios

• Assistência Médica / Medicina em grupo
• Assistência Odontológica
• Ticket alimentação
• Vale-transporte