Na Colliers somos apaixonados/as pelo o que fazemos e assumimos a responsabilidade de fazer o que é certo para nossos/as clientes, nossa gente e nossa comunidade, respeitando a diversidade.
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Responsabilidades e atribuições
Como Gerente de Propriedades na Colliers, algumas das atividades que você desempenhará:
- Gerenciar a operação do empreendimento, bem como a equipe de serviços terceiros
- Aprovação de pontos da equipe, banco de horas, reposições (afastamento, ausência, férias...)
- Monitoramento das rotinas e programação de atividades das equipes terceirizadas (limpeza, manutenção, segurança, etc.)
- Programar, comunicar e organizar as assembleias para apresentar a previsão orçamentária
- Execução de todos os processos e fluxos padronizados
- Solicitar serviços e produtos aos fornecedores para o condomínio
- Realizar as negociações com os fornecedores terceirizados, manutenção, materiais em geral
- Atendimento e análise de auditoria externa
- Elaboração de orçamento e garantir sua execução
- Análise e aprovação de fluxo de caixa semanal
- Análise e aprovação de relatórios financeiros
Requisitos e qualificações- Ensino Superior em Engenharia (Civil / Elétrica) ou Administração
- Experiência consolidada em administração de propriedade em condomínios corporativos de alto padrão
- Experiência em galpões logísticos será considerado diferencial
- Conhecimento e/ou experiência em sistemas de gerenciamento de condomínios
- Conhecimento intermediário do pacote Office
- Perfil colaborativo, aberto para aprender e inovar
- Possuir compromisso com as pessoas, respeitando-as e estando atento às suas necessidades, sejam pares, clientes, liderança ou fornecedores
- Conhecimento das normas, regulamentações e certificados relativas à administração de propriedades
- Se preocupar em atuar sempre para entender, atender com acolhimento e superar as expectativas
- Idioma inglês será considerado diferencial
Informações adicionais- Assistência Médica
- Seguro de Vida
- Vale Transporte
- Vale Refeição ou Vale Alimentação
- Day Off de Aniversário
- Programa de Qualidade de Vida
- Programa foco na Saúde Física e Mental em parceria com a SulAmérica
- Day off Outubro Rosa e Novembro Azul
- Programa Lutos e Perdas: Apoio psicológico para colaborador/a e familiares
- Licença Paternidade Estendida
Nós valorizamos a diversidade e inclusão, consideramos todas as pessoas para as nossas vagas, independente de cor, raça, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.