Gerente de Projetos Sênior

Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
Nível hierárquico: Gerente
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral

Gerente de Projetos Sênior

4.9.1.1 Formação acadêmica mínima: Profissional com ensino superior completo, desejável pós graduação.

4.9.1.2 Experiência profissional/qualificação técnica: É essencial que o profissional possua experiência comprovada na gestão de projetos educacionais, especialmente em iniciativas de monitoramento de indicadores ou pesquisa quantitativa.

4.9.1.3 Comprovação de formação e experiência:

1. Da formação acadêmica: via original ou cópia de diploma ou certificado do profissional.
2. Da experiência profissional: cópia de currículo detalhado, ou declarações originais emitidas pelas empresas em que o profissional atuou, ou cópia de certificação de entidades de classe referente às atividades a serem executadas neste instrumento. Acrescem-se: cópia dos registros em carteira de trabalho (CTPS) ou de contrato de prestação de serviços.

4.9.1.4 Principais atribuições:

1. Caberá ao gerente de projetos a administração da equipe, execução de cronograma, planejamento de produção das disciplinas.
2. Gerenciar prazos, documentos e entregas.
3. Administrar a equipe necessária para a execução das demandas/projetos.
4. Ser o principal interlocutor em discussões metodológicas e eventuais problemas que possam surgir durante a execução do objeto deste instrumento.

Benefícios: Vale refeição, vale alimentação, plano odontológico.