Gerente de Projetos

Intervalor
São Paulo
BRL 30.000 - 70.000
Descrição da oferta de emprego

Você tem o desafio. A gente tem a solução.

Com mais de 20 anos de mercado, somos um dos principais players de recuperação de crédito e relacionamento do Brasil.

Chegamos pra alavancar as jornadas de negociação com humanização nas relações, digitalização e eficiência na recuperação de crédito.

Usamos dados para mudar o futuro, trazendo ofertas personalizadas no momento que o cliente mais precisa.

Integramos canais para que o atendimento seja por onde o consumidor mais usa e da forma mais simples possível.

Sem letras miúdas ou juridiquês. Aqui é ganha-ganha pro cliente e pra sua empresa.

Eficiência e humanização caminhando juntas, rumo à revolução.

Isso é Intervalor. E este é apenas o começo

Responsabilidades e atribuições

  1. Montar e acompanhar a alocação dos recursos para os pedidos
  2. Liderar a priorização de pedidos com os diferentes demandantes e revisar recorrentemente essa lista com as áreas envolvidas
  3. Acompanhar a evolução das entregas, bem como decidir sobre a recomendação técnica recebida
  4. Assegurar as entregas nos prazos e qualidade esperados
  5. Formalizar e dar visibilidade para a direção de temas relacionados à projetos e diagnosticar desvios do processo
  6. Definir o modelo de monitoramento e controle, mantendo-o atualizado
  7. Corrigir os desvios ou solicitar correção às áreas responsáveis
  8. Interagir com diversas áreas internas para realização de diagnósticos, análises e correções
  9. Gerenciar riscos. Mapear e promover ações de mitigação de riscos
  10. Montar reports executivos do avanço das atividades
  11. Representar a Diretoria nos fóruns executivos
  12. Garantir que o time respeite e siga os valores e práticas
  13. Orientar o time
  14. Montar plano de qualificação do time em expansão
  15. Buscar sempre o aumento da agilidade (melhoria contínua)
  16. Remover impedimentos
  17. Facilitar a interação entre os demandantes e o time desenvolvedor
  18. Apoiar na construção e manutenção do Backlog
  19. Proteger o time para que um membro não se comprometa além do que conseguirá cumprir
  20. Proteger o time contra interferências externas
  21. Garantir que o time esteja funcional e produtivo

Requisitos e qualificações

  1. Características de um líder “facilitador”
  2. Ser expert na gestão de pessoas
  3. Ter organização
  4. Ser empático
  5. Apresentar excelente comunicação e escuta ativa
  6. Ter otimismo e liderança servidora
  7. Mostrar flexibilidade e adaptabilidade
  8. Gostar de trabalhar em equipe
  9. Espanhol Intermediário
  10. Experiência em projetos de APIs e teste em APIs
  11. Atitude empreendedora, buscando soluções em um ambiente de alta volatilidade
  12. Postura mão na massa, assumindo compromissos e contribuindo na construção de soluções para nossos clientes
  13. Cabeça aberta, vontade de aprender, ensinar e crescer com os colegas

Informações adicionais

  • Assistência médica e odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale-refeição e alimentação;
  • Auxílio Creche;
  • Auxílio filhos com deficiência;
  • Bônus por resultados;
  • Dayoff para aniversários;
  • Oportunidade de crescimento.

Além disso, incluímos também:

  • Liberdade para ser quem você é. Incluir todos com o mesmo olhar está em nosso DNA. Aqui não fazemos distinção de gênero, raça, credo ou cor!
  • Pessoas e experiências são o que nos movem. São a nossa essência e nosso propósito. Ações e programas voltados a clima, desenvolvimento e cultura;
  • Gerar valor para pessoas e negócios. Juntos, criamos produtos digitais que impulsionam os negócios.
  • Fazer parte de um time sensacional, que joga junto, com uma cultura de colaboração, inovação e transformação. E o mais importante: que se diverte em toda a jornada;
  • Trabalhar e trocar conhecimentos diários. As melhores cabeças do mercado em um lugar que elas podem ser elas mesmas: é assim que entregamos soluções disruptivas.

INTERVALOR - Maior recuperação de crédito para sua empresa. Melhor experiência para o seu cliente.

Com mais 25 anos no mercado, e 2 anos fazendo parte do grupo Clash, a Intervalor é um dos maiores players de crédito e cobrança.

Unimos tecnologia, dados e capital humano especializado para entregar jornadas hiper personalizadas em tempo real, entregando mais inovação, qualidade e performance no dia a dia. Com nosso ecossistema tecnológico proprietário integrado, garantimos eficiência e escala.

Aqui, o serviço e plataforma caminham juntos de verdade. Se o mercado está com constante mudança e nos sabemos fazer a diferença.

Nossos serviços:

Profissionais multidisciplinares para entender os dados e jornadas = foco nos melhores resultados.

Analisar os riscos e definir o score do seu cliente = análises personalizadas por cliente.

Motor de informações e dados com AI para aumentar a conversão e reduzir erros = assertividade.

A junção inteligente da nossa equipe e tecnologia de todos nossos serviços para as suas. Recuperamos o crédito, sem perder o cliente!

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
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