GERENTE DE MARKETING

A Essent.IA, referência em soluções de Inteligência Artificial que transformam o atendimento e os processos corporativos, está em busca de um GERENTE DE MARKETING para liderar projetos revolucionários no desenvolvimento de agentes e assistentes virtuais!

Descrição da Vaga

Estamos em busca de um Gerente de Marketing para liderar nossas iniciativas estratégicas e táticas, com responsabilidade por planejar, executar e otimizar campanhas que impulsionem resultados. O profissional será essencial para alinhar o posicionamento da marca às demandas do mercado, liderar a equipe de marketing e garantir a entrega de resultados mensuráveis.

Principais Responsabilidades

1. Desenvolver planos de marketing alinhados aos objetivos estratégicos da empresa, com definição de metas e KPIs.
2. Planejar e coordenar campanhas de marketing digital e offline, garantindo consistência em todos os canais.
3. Realizar pesquisas de mercado para identificar tendências, concorrentes e oportunidades.
4. Gerenciar o orçamento de marketing, assegurando um ROI positivo nas ações realizadas.
5. Liderar e desenvolver a equipe de marketing, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo.
6. Criar estratégias de branding para fortalecer a reputação da marca e sua presença no mercado.
7. Monitorar e analisar métricas de desempenho para ajustar e otimizar as campanhas.
8. Negociar com agências, fornecedores e parceiros estratégicos para potencializar as ações de marketing.
9. Planejar e executar lançamentos de novos produtos ou serviços.

Requisitos Técnicos

1. Experiência comprovada em planejamento estratégico de marketing e gestão de campanhas.
2. Domínio de ferramentas de marketing digital, como Google Analytics, Google Ads, HubSpot e plataformas de redes sociais (Meta Ads, LinkedIn Ads).
3. Conhecimento em SEO, SEM e automação de marketing (ex.: RD Station, Mailchimp).
4. Capacidade de interpretar métricas e relatórios para tomada de decisão (ex.: CAC, LTV, ROI, ROAS).
5. Experiência em branding, incluindo desenvolvimento de identidade visual e estratégias promocionais.
6. Familiaridade com gestão de projetos e controle orçamentário.

Competências Comportamentais

1. Liderança: Habilidade para inspirar e gerenciar equipes multidisciplinares.
2. Pensamento Estratégico: Capacidade de alinhar ações de marketing aos objetivos de longo prazo da empresa.
3. Creatividade: Proatividade para propor soluções inovadoras e criativas.
4. Orientação para Resultados: Foco em atingir e superar metas estabelecidas.
5. Adaptabilidade: Flexibilidade para ajustar estratégias em cenários de mudança.
6. Comunicação Eficaz: Clareza e assertividade na apresentação de ideias e resultados.

Diferenciais

1. Certificações em marketing digital ou gestão de projetos.
2. Experiência com ferramentas de análise de dados e relatórios.
3. Histórico de lançamentos bem-sucedidos de produtos ou serviços.

Forma de Contratação

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção