Gerente de Loja de Supermercado

Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Atendente / Recepção / Garçom

Nível hierárquico: Gerente

Lugar de trabalho: Florianópolis, SC

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Jornada: Período Integral

Responsabilidades:

1. Visitar diariamente o local de estocagem de mercadorias e setor de trocas;
2. Atender os gerentes de outras empresas que visitam o Atacado;
3. Participar de feiras e eventos;
4. Participar com os compradores das grandes negociações (volume);
5. Participar de reuniões comerciais;
6. Participar de reuniões de planejamento da sazonalidade durante o ano;
7. Elaborar relatório semanal para análise de desempenho de vendas;
8. Acompanhar concorrentes através de pesquisas;
9. Visitar concorrentes;
10. Elaborar ações promocionais dos produtos comprados;
11. Elaborar ações promocionais de páginas exclusivas;
12. Controlar as promoções das pontas de gôndolas da rede quinzenalmente;
13. Liberar inconsistências no recebimento de mercadorias diariamente;
14. Responder Falta Zero para lojas e Departamento de perdas;
15. Participar de reuniões para análise de novos produtos;
16. Preencher ficha cadastral de novas empresas e produtos;
17. Fazer preço de venda de todos os produtos comprados via sistema;
18. Fazer divisão de produtos em estoque na loja;
19. Cobrar visita de promotores nas lojas;
20. Negociar ações de abordagens no ponto de venda;
21. Responder e-mails diversos;
22. Liberar inconsistências de notas fiscais de fornecedores nas lojas;
23. Gerar relatório de rupturas e buscar no atacado e distribuidores se for necessário;
24. Fazer conferência das fotos e preços dos encartes;
25. Fazer limpeza de cadastros de produtos e fornecedores periodicamente;
26. Fazer contrato e renovar os produtos com os fornecedores;
27. Excluir os pedidos pendentes no sistema;
28. Analisar relatório de produtos de baixo giro, rupturas e excessos de mercadorias;
29. Fazer promoções dos produtos em encarte e TV;
30. Montar as promoções de TV e fazer os preços com a diretoria comercial;
31. Não trabalhar com estoque acima do permitido;
32. Responder divergências de produtos e preços para departamento de perdas;
33. Acompanhar vendas e rentabilidade dos produtos comprados com relatório diariamente;
34. Analisar relatório de pesquisa dos concorrentes;
35. Analisar relatório do mix de lojas, inserir ou excluir produtos;
36. Cobrar dos fornecedores pagamento de devolução atrasada;
37. Dar baixa semanal das notas bonificadas com o financeiro no bloco de verbas do comprador;
38. Atender sempre os compradores quando solicitado para grandes negociações;
39. Transferir produtos de uma loja para outra em datas sazonais;
40. Elaborar relatório de vendas de sazonalidades e renovação de contrato;
41. Elaborar relatório de rebaixa de preços;
42. Analisar e fazer os preços de todos os encartes promocionais da empresa;
43. Atuar como preposto da empresa junto à justiça do trabalho nos casos de reclamações trabalhistas;
44. Realizar manutenção de procedimentos corretos e seguros no departamento com objetivo de prevenir situações que gerem prejuízos à empresa;
45. Informar à Diretoria sobre qualquer fato ou situação ocorrida no departamento que tenha gerado prejuízo financeiro ou de imagem;
46. Informar à Diretoria sobre qualquer fato ou situação que represente RISCO potencial de prejuízo financeiro ou de imagem, quando o gerente não dispuser de meios próprios para resolvê-los ou de preveni-los;
47. Disponibilizar informações analíticas e sintéticas à contabilidade para apuração e acompanhamento do resultado do Departamento;
48. Solicitar contratação de novos colaboradores, quando necessário;
49. Participar ativamente de reuniões do Comercial e demais setores quando solicitados;
50. Intermediar o repasse de informações e solicitações entre a Diretoria e os colaboradores do departamento;
51. Planejar férias, controlar escalas de trabalho, descanso semanal e horas trabalhadas pessoais e da equipe;
52. Recepcionar colaboradores novos, apresentando a empresa, colaboradores, espaço físico, etc.;
53. Responsável pela admissão e rescisão de colaboradores de seu departamento;
54. Coordenar reunião com Gerentes de Compras e Compradores do comercial.

Benefícios:

1. Descontos em universidades
2. Descontos em clínicas médicas e laboratoriais
3. Plano odontológico
4. Almoço subsidiado
5. Café da manhã gratuito