Gerente de Logística Hospitalar

Experiência com Logística Hospitalar.

Disponibilidade para mudar-se à Região: Nordeste.

Sobre nosso cliente:

Grupo Hospitalar localizado no Nordeste.

Descrição:

Responsabilidades Principais:

1. Gestão de Logística Farmacêutica:
   • Garantir o controle e a distribuição eficiente de medicamentos e materiais hospitalares.
   • Monitorar a armazenagem e organização adequada de medicamentos, observando as normas de segurança e validade.
   • Coordenar a reposição de estoque e o fluxo de entrada e saída de produtos farmacêuticos.
2. Gestão de Almoxarifado:
   • Supervisionar o recebimento, armazenamento e distribuição de materiais hospitalares e equipamentos.
   • Implementar processos de inventário, controle de estoque e auditoria para minimizar perdas e garantir a disponibilidade de materiais.
   • Assegurar o atendimento eficiente às necessidades internas do hospital com precisão e agilidade.
3. Gestão de Frota (Ambulâncias e Veículos Executivos):
   • Coordenar a operação de ambulâncias e transporte de pacientes, assegurando segurança e cumprimento de normas de saúde e transporte.
   • Gerenciar a frota de veículos para a classe executiva, incluindo motoristas e logística de transporte de executivos e profissionais hospitalares.
   • Garantir a manutenção preventiva e corretiva dos veículos, bem como a documentação e a conformidade regulatória.
4. Gestão de Equipe Operacional de Transporte (Maqueiros):
   • Supervisionar a equipe de maqueiros, garantindo o transporte seguro e eficiente de pacientes e materiais dentro da unidade hospitalar.
   • Desenvolver treinamentos e orientar a equipe quanto às melhores práticas de atendimento e segurança.
5. Coordenação Geral:
   • Planejar, executar e otimizar os processos logísticos dentro do hospital, visando a melhoria contínua e a redução de custos.
   • Monitorar indicadores de desempenho e implementar ações corretivas conforme necessário.
   • Trabalhar de forma colaborativa com outras áreas, como Enfermagem, Medicina e Administração, para garantir a eficiência dos processos.

Perfil desejável:

Formação Acadêmica:

• Superior Completo
• Desejável: Pós-graduação em Logística Hospitalar, Gestão de Saúde ou áreas afins.
• Experiência prévia: em gestão logística em ambientes hospitalares será um diferencial.

Soft Skills:

• Liderança: Capacidade de gerenciar e motivar equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.
• Comunicação: Habilidade para interagir com diversos setores e com a equipe de forma clara e eficaz.
• Organização: Planejamento e priorização de atividades logísticas de forma eficiente.
• Resolução de Problemas: Agilidade para identificar e solucionar questões operacionais de forma proativa.
• Empatia e Ética: Sensibilidade no trato com pacientes, familiares e equipe hospitalar.

O que está sendo ofertado:

Modelo de contrato CLT Salário fixo + Bônus + Benefícios.
Atuação 100% presencial.