GERENTE DE LOGÍSTICA

Faz parte dos primeiros candidatos.
LotusArev Consulting
Campinas
BRL 120.000 - 160.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Ontem
Descrição da oferta de emprego
Pré-requisitos

Formação Superior em Logística, Engenharia ou áreas correlatas;

Pós-Graduação desejável em Logística, Gestão Empresarial ou Gestão de Processos;

Inglês avançado ou fluente.

Principais Responsabilidades

  1. Experiência comprovada em gestão de logística fabril, incluindo planejamento de materiais, MRP em SAF e comércio exterior (COMEX);
  2. Conhecimento e experiência em Planejamento e Controle da Produção (PCP), Planejamento de Materiais e Programação de Logística;
  3. Experiência na projeção e gestão de Budget e Forecast, garantindo a acuracidade financeira e aderência aos objetivos estratégicos da área de logística;
  4. Gestão de indicadores de desempenho (KPIs) com base na metodologia SQDCM (Segurança, Qualidade, Entrega, Custo e Moral), assegurando a performance operacional alinhada às metas corporativas;
  5. Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes, promovendo a capacitação contínua dos colaboradores e o crescimento profissional dos talentos da organização;
  6. Desenvolver e implementar a estratégia logística da planta, garantindo conformidade com diretrizes corporativas e otimização dos processos internos;
  7. Gerenciar e garantir a aderência aos KPIs de SQDCM, assegurando segurança operacional, qualidade dos processos, eficiência na entrega, otimização de custos e engajamento das equipes;
  8. Implementar ferramentas e metodologias de planejamento de capacidade para suporte à produção e atendimento da demanda;
  9. Gerenciar planejamento de materiais (MRP em SAP) e processos de suprimentos, garantindo a sincronia entre demanda, produção e níveis de estoque;
  10. Gerenciar orçamento e projeção de Forecast da área de logística, garantindo aderência aos objetivos financeiros e otimizando custos operacionais;
  11. Atuar como principal interlocutor logístico da planta, mantendo interface com clientes, fornecedores, prestadores de serviços e operadores logísticos para garantir fluidez nas operações;
  12. Desenvolver talentos e formar líderes, promovendo treinamentos, mentoring e estratégias de crescimento profissional dentro da equipe.

Regime de Contratação

CLT

Departamento

LOGÍSTICA
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