Atividades administrativas como contratações, compra de materiais para o Hotel, controle de EPI, uniforme, avaliações de desempenho funcionários, organização de confraternização para os funcionários.
Atividades operacionais como vistoria de quartos, treinamento sobre os padrões da rede.
Possuir conhecimento nas áreas operacionais do seguimento hoteleiro.
Habilidade para liderar e motivar equipes.