Gerente de Drogaria

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
Nível hierárquico: Gerente
Lugar de trabalho: Guarulhos, SP
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral

MAIS QUE MERCADO Somos hoje o maior empregador privado do País com 130 mil colaboradores e colaboradoras unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras, colaborando assim com a saúde e o bem-estar de todos e todas. Aqui no Carrefour nossa cultura está conectada a 5 pilares que são os nossos i4Cs! Eles impulsionam nossa jornada de transformação e são a forma de ser e agir dentro do grupo.

1. Inclusão: Acreditamos que a Inclusão deve permear tudo o que fazemos juntos.
2. Cliente: Cliente no foco de tudo, valorizando a diversidade e fortalecendo o impacto social.
3. Coragem: Supera as dificuldades, tem voz ativa, é ágil, e promove a inovação.
4. Compromisso com a mudança: Facilita a mudança e a transformação demonstrando abertura e flexibilidade.
5. Cooperação: Se conecta com todos os níveis e pessoas de forma curiosa em prol dos resultados.

DO DISCURSO À PRÁTICA

Missão do cargo: Responsável pela gestão, operação e controle das atividades de farmácia, visando alcançar os resultados de vendas e satisfação dos consumidores, conforme políticas e objetivos previstos pela Empresa. Consolidar a operação da farmácia posicionando-a junto aos clientes, visando transmitir princípios e filosofias de trabalho em termos de qualidade e padronização do Grupo Carrefour.

Responsabilidades:

1. Propiciar a formação e o desenvolvimento dos funcionários da farmácia.
2. Aplicar as políticas e procedimentos da Empresa para a operação da farmácia otimizando as tarefas.
3. Garantir o controle e retirada de itens do estoque, com prazo de validade vencido, para faturamento aos fornecedores de origem.
4. Supervisionar a equipe, com relação à venda e registro nos livros de medicamentos controlados.
5. Garantir a emissão de mapas trimestrais e anuais de medicamentos controlados e demais exigências legais.
6. Exercer controle e acompanhamento diário do nível de serviços.
7. Assegurar a fidelidade dos clientes através da aplicação de padrões de qualidade no atendimento e do controle diário do nível de serviços prestados.
8. Assegurar o controle sobre vendas e estoques, evitando a falta de medicamentos.
9. Assegurar o cumprimento à prescrição médica, evitando a auto-medicação.
10. Demonstrar e analisar junto com a Supervisão os resultados da loja, objetivando controle dos custos e maximização de lucros.
11. Realizar inventários periódicos na farmácia.
12. Participar do processo seletivo de novos funcionários.
13. Participar e coordenar a instalação e montagens de farmácias.
14. Executar as orientações de Merchanding na farmácia/loja.
15. Promover pesquisas de acompanhamento da concorrência.
16. Elaborar quadro de escalas de funcionários, adequando corretamente as demandas de fluxo de clientes, sazonalidades, eventos promocionais e feriados.

Você precisa ter:

Escolaridade: Ensino superior em Farmácia | CRF ativo.
Experiência: Gestão de pessoas e experiência em farmácia.
Conhecimentos técnicos ou especializados.

Benefícios:
- Vale transporte
- Assistência Médica e Odontológica
- Desconto em compras nas lojas do Grupo BIG
- Refeitório no local
- Participação nos Lucros e Resultados
- Seguro de Vida
- Totalpass