Gerente De Customer Marketing

Título: Gerente de Business Transformation

Se você está no negócio de Ice Cream da Unilever ou está pensando em trabalhar para o negócio de sorvetes da Unilever, você trabalhará para o líder global de sorvetes com faturamento de € 8 bilhões em 2023. O negócio de Ice Cream está operando em uma categoria altamente atraente, pois fazemos parte da indústria de lanches e bebidas de 1 trilhão, crescendo consistentemente em ritmo acelerado. Temos ações de marcas fortes: 5 das 10 marcas mais vendidas, incluindo Wall's, Magnum, Ben & Jerry's. Estamos investindo para liberar todo o potencial de crescimento da Ice Cream como uma entidade independente, assim que nos separarmos da Unilever, o que está planejado para acontecer até novembro de 2025.

Após o período de estabelecimento de cerca de 12 a 15 meses, você terá opções de exploração e crescimento na carreira, permitindo explorar funções e oportunidades.

PROPÓSITO DA FUNÇÃO

Em Ice, nos orgulhamos de estar na vanguarda da inovação e da excelência operacional. Nos últimos anos, embarcamos em uma jornada de transformação abrangente, com foco na digitalização e na reengenharia de negócios para preparar nosso modelo de negócios para o futuro. À medida que continuamos a redefinir nossas estratégias de entrada no mercado em todas as regiões globais, incluindo um redesenho altamente bem-sucedido na América Latina, estamos procurando um Gerente de Transformação Digital e de Negócios, visionário, para liderar e orientar a próxima fase dessa evolução.

Nosso objetivo é dobrar o tamanho do negócio em 3 anos, alavancando o digital como um facilitador. O candidato selecionado desempenhará um papel fundamental na promoção da inovação e na melhoria da eficiência dos negócios, com foco no Go to market.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Liderança Estratégica:

• Desenvolver e liderar o roadmap de transformação digital da empresa, garantindo o alinhamento com os objetivos corporativos e as tendências do mercado. Atuar como consultor principal em oportunidades de digitalização, novos modelos de GTM, tecnologias emergentes e estratégias de otimização de processos.

Execução da transformação:

• Gerenciar a implementação de ponta a ponta das iniciativas de transformação, desde o design até a execução, garantindo a entrega pontual e resultados de negócios mensuráveis. Coordenar com líderes funcionais em todas as unidades de negócios para integrar novas tecnologias e modelos de negócios.

Excelência operacional:

• Impulsionar a eficiência operacional repensando e redesenhando os processos de negócios, aproveitando a automação, a IA e outras tecnologias avançadas. Identificar as principais áreas de melhoria e implementar soluções escaláveis em várias regiões geográficas.

Change Management:

• Liderar e co-criar iniciativas que promovam uma mentalidade digital em toda a organização. Garantir que os funcionários de todos os níveis estejam engajados, capacitados e equipados para se adaptarem às novas formas de trabalho.

Gerenciamento e relatórios de KPI:

• Definir metas mensuráveis para os esforços de transformação digital. Acompanhar e relatar continuamente o progresso dessas iniciativas, garantindo a entrega de valor tangível em toda a empresa.

Talent Development:

• Construir e orientar uma equipe de transformação de alto desempenho capaz de gerar resultados de negócios sustentáveis. Promover uma cultura voltada para a inovação que promova a solução criativa de problemas e o pensamento ágil.

ISSO SE PARECE COM VOCÊ?

Experiências, Qualificações e Habilidades

• Graduação completa
• Inglês avançado será diferencial
• Experiência comprovada em Desenvolvimento de Clientes, Vendas, Transformação Digital, Transformação de Negócios ou Consultoria Estratégica em corporações multinacionais.
• Experiência no gerenciamento de grandes equipes multifuncionais e na condução de mudanças organizacionais.
• Fortes habilidades de liderança, com capacidade de inspirar e motivar equipes a abraçar a mudança e entregar resultados.
• Capacidade de trabalhar em várias regiões, adaptando estratégias de transformação aos mercados locais.
• É preferível experiência de trabalho em ambientes diversos e interculturais.
• Excelentes habilidades de comunicação e apresentação, com capacidade de articular conceitos complexos para públicos técnicos e não técnicos.
• Trabalho Híbrido 2x/semana no escritório.