Gerente de Compras - Indaiatuba/SP

Faz parte dos primeiros candidatos.
John Deere
São Paulo
BRL 80.000 - 120.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Há 2 dias
Descrição da oferta de emprego

Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time?

Local Principal: Brasil (BR) - São Paulo -
Função: Gerenciamento de Suprimentos / Logística
Título: Gerente de Compras - Indaiatuba/SP - 111353

Como Gerente de Compras na John Deere, alocado(a) na unidade de Indaiatuba/SP, você será responsável por gerenciar a aquisição tática de materiais e serviços indiretos no Brasil. Irá executar e garantir a boa performance das definições estratégicas criadas para a área, através da coordenação de um time alocado em diversas fábricas e escritórios do Brasil, permitindo que a companhia mantenha uma performance fluida em todas as suas localidades e áreas, entre fábricas e escritórios, recebendo materiais e serviços adequados a cada operação e área, no tempo necessário e com o melhor custo possível. Atuará no gerenciamento dos projetos de inovação e melhoria contínua relacionados a processos de compras indiretas no Brasil e, eventualmente, a nível global.

Buscamos profissionais com facilidade e profundo interesse na gestão e desenvolvimento de pessoas e na construção de relacionamentos. O profissional também deve demonstrar proatividade, pensamento analítico e inovador, sendo capaz de criar e implementar soluções e ferramentas para ganho de eficiência em processos, ser direcionado a resultados e cumprimento de prazos.

Principais Responsabilidades

  • Treinar e apoiar os funcionários em suas respectivas funções e responsabilidades;
  • Gerenciar e monitorar a aquisição de materiais e serviços para o Brasil, englobando a aquisição via planejamento de materiais consumíveis recorrentes e compras spot de consumíveis, itens não produtivos, serviços e capital;
  • Garantir a performance de custo, nível de serviço e entrega dos fornecedores de IM&S Brasil;
  • Liderar e gerenciar os projetos de inovação e melhoria contínua de IM&S Brasil em cooperação com times globais e locais de materiais indiretos e serviços e demais áreas de negócio como vendas, marketing, finanças, jurídico, TI, operações, etc;
  • Liderar times multifuncionais, gerir desempenho organizacional, desenvolvimento/avaliação de funcionários e outras responsabilidades de gestão;
  • Identificar, desenvolver e implementar projetos de gerenciamento de custos, melhoria contínua de processos/ferramentas e gerenciamento Agile de times;

Habilidades Que Você Precisa

  • Graduação completa em Administração, Engenharia, Finanças e áreas afins;
  • Inglês Avançado (vocabulário amplo, boa gramática, conduz reuniões, argumenta, negocia e ministra treinamentos);
  • Experiência em utilização SAP;
  • Experiência na utilização, criação e gestão através de Ferramenta Microsoft como Automate, Power BI, Databricks e EDL;
  • Aptidão para inovação e sistemas de gerenciamento Agile/Lean;
  • Experiência em desenvolvimento, atualização e padronização de processos e procedimentos;
  • Experiencia e vivência em Suprimentos, Comércio Exterior e Gestão de Grupo;
  • Experiencia em Planejamento de Materiais, Gestão de Custos e/ou Negociação;
  • Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais (50% do tempo).

O Que Faz Destacar

  • Pós-graduação em Gestão de Suprimentos/Negócios;
  • Experiência em Gestão Pessoas;
  • Vivência em projetos de redução de custos de materiais diretos, indiretos ou logísticos;
  • Experiência com gerenciamento de projetos complexos.

Nossos principais benefícios

  • Remuneração variável;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência Privada;
  • Benefício Ótica;
  • Reembolso vacina;
  • Universidade Corporativa;
  • Wellhub (Gympass);
  • Dependendo da unidade, você terá restaurante no local, vale refeição ou alimentação;
  • Auxílio farmácia;
  • Entre outros.

Nosso Processo Seletivo

A seleção começa com a sua inscrição, para algumas vagas, existem alguns testes adicionais. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas! Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo, então não se preocupe! Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso, todas as orientações serão enviadas por e-mail!

Sobre a John Deere

A John Deere é líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, construção, florestal entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar. Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar, testar, superar para que a vida possa avançar.

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