Gerente de Compras

Área e especialização profissional: Compras - Compras

Nível hierárquico: Gerente

Lugar de trabalho: Porto Alegre, RS

Regime de contratação: Prestador de Serviços (PJ)

Jornada: Período Integral

Estamos em busca de um profissional estratégico, experiente e altamente analítico para liderar nossa área de Compras. O Gerente de Compras será responsável por desenvolver e implementar estratégias de aquisição para nossa rede de postos, estabelecer e manter parcerias estratégicas com fornecedores, além de garantir a melhor relação custo-benefício, qualidade e disponibilidade de mercadorias. Este profissional deverá contribuir diretamente para os resultados financeiros da empresa através da gestão eficiente da cadeia de suprimentos, garantindo negociações, precificação, otimização de estoque e aumento da rentabilidade.

QUALIFICAÇÕES

Formação e Experiência:

1. Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia de Produção, Logística, Supply Chain ou áreas correlatas;
2. Desejável Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas a Gestão de Suprimentos ou Negócios;
3. Experiência comprovada de pelo menos 4 anos em compras no varejo, com ao menos 2 anos em posição de liderança;
4. Experiência sólida em gestão de categorias e planejamento estratégico de compras em empresas com múltiplas unidades;

Conhecimentos Técnicos:

1. Domínio avançado de técnicas de negociação e gestão estratégica de fornecedores;
2. Proficiência em sistemas de gestão de compras, ERP e ferramentas de BI;
3. Expertise em análise e otimização de indicadores comerciais (giro, margem, ruptura, sell-through);
4. Habilidade avançada em Excel;
5. Conhecimento em precificação, definição de políticas comerciais e estratégias promocionais;
6. Experiência em análise financeira relacionada a compras e gestão de capital de giro;

Habilidades Comportamentais:

1. Excelente capacidade de negociação e comunicação em todos os níveis hierárquicos;
2. Forte perfil analítico, visão estratégica e orientação para resultados;
3. Capacidade de tomar decisões assertivas baseadas em dados;
4. Habilidade para trabalhar sob pressão, gerenciando múltiplas prioridades;

DA CONTRATAÇÃO E REMUNERAÇÃO

Contratação em modalidade PJ; Jornada de trabalho de segunda a sexta-feira em horário comercial; Carteira de Habilitação categoria B obrigatória; Disponibilidade para viagens frequentes a fornecedores e unidades; Remuneração competitiva compatível com a senioridade;