Gerente Comercial (Pro Frotas)

Job description

Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremos ser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível. Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristas que abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets. Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Link para nosso relatório de ESG: clique aqui

#Diversidade que nos move

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!

Seja quem for, seja você!!

Main responsibilities

1. Liderar e desenvolver a equipe comercial, garantindo alto desempenho e engajamento.
2. Definir e implementar estratégias de prospecção, negociação e fidelização de clientes.
3. Gerenciar o pipeline de vendas, assegurando o atingimento das metas comerciais.
4. Identificar oportunidades de mercado e tendências para inovação no setor de gestão de frotas e meios de pagamento.
5. Atuar no relacionamento com grandes clientes (key accounts), oferecendo soluções personalizadas.
6. Acompanhar indicadores de performance comercial e propor ações corretivas quando necessário.
7. Trabalhar em conjunto com áreas internas (marketing, operações e tecnologia) para aprimorar a oferta de produtos e serviços.
8. Assegurar conformidade com políticas internas e regulatórias do setor.

Requirements and skills

• Formação em Administração, Engenharia, Economia ou Marketing.
• Experiência em posições gerenciais na área Comercial.
• Experiência em gestão de pessoas.
• Experiência com empresas de Tecnologia será considerado um diferencial.