Gerente Comercial de Crédito | Macapá/AP

Faz parte dos primeiros candidatos.
Tbwa Chiat/Day Inc
Macapá
BRL 80.000 - 120.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Há 2 dias
Descrição da oferta de emprego

Gerente Comercial de Crédito | Macapá/AP

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

  1. Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.
  2. Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.
  3. No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.
  4. Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.
  5. The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega.

Como é ser um(a) Gerente Comercial - Crédito

Estamos em busca de um Gerente Comercial de Crédito dinâmico e orientado a resultados para integrar nossa equipe.

Principais responsabilidades:

  • Estabelecer contato com clientes para oferecer soluções de crédito adequadas;
  • Conduzir negociações e construir relacionamentos sólidos com os clientes;
  • Gerenciar e expandir a carteira de clientes, assegurando a satisfação e a retenção;
  • Realizar visitas comerciais para prospecção e manutenção de relacionamentos;
  • Analisar a capacidade de pagamento dos clientes, garantindo decisões informadas;
  • Colaborar com diferentes áreas da empresa para otimizar processos e resultados;
  • Estar disposto a viajar conforme necessário para atender clientes e ampliar a rede de contatos;
  • Modelo de Trabalho: Híbrido, você terá atuação presencial duas vezes por semana com visitas externas a clientes.

O que esperamos de você:

  • Sólido conhecimento em produtos de crédito e do setor financeiro;
  • Experiência em análise de risco de crédito e matemática financeira;
  • Habilidade em negociação e gestão de carteira;
  • Conhecimento do mercado regional e experiência em vendas;
  • Capacidade de interpretar políticas de crédito de forma clara.

Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.

Benefícios:

  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Hospital Digital, da Vitta: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática;
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee (Sodexo);
  • Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses;
  • Vale Transporte ou Auxílio Combustível;
  • Salário Fixo + Bônus (de acordo com o cargo);
  • Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo).

Etapas do Processo Seletivo:

  1. Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e um phone screening com a IA. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
  2. Entrevistas com o time de Pessoas: Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.
  3. Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.
  4. Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
  5. Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone

Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!

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Carta de apresentação

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Como você conheceu a Stone Co.? *

Ação na tv, rádio, outdoor ou carro de som

Assisti a uma palestra

Convite do time Stone

Email de parceiro (Brasil Júnior, AIESEC, Fundação Estudar)

Evento, feira ou conferência (UFPE no Mercado, Feira de Carreiras da USP)

Indicação de amigos

Notícias (jornal, TV, revistas ou sites)

Participei de uma iniciativa do Instituto Stone

Site de emprego (Indeed, Infojobs, Vagas.com)

Outros

Quanto tempo de experiência com vendas você possui? *

2 anos a 3 anos

Quanto tempo de experiência com crédito PJ você possui? * Select...

Qual sua pretensão salarial? * Select...

A pretensão salarial nos ajuda a direcionar vagas mais enquadradas com seu perfil, mas não possuem caráter avaliativo.

Você possui veículo próprio? * Select...

Você tem disponibilidade para trabalhar presencialmente? * Select...

Quais fatores decisivos te fizeram escolher a Stone Co.? *

Atuar no segmento de software e fintech

Benefícios: Plano de saúde, Vale Alimentação, Vale Refeição, Gympass, Auxílio Creche, Vale transporte, Benefícios Flexíveis

Conversar com pessoas que trabalham na Stone sobre ambiente e cultura

Desafio da função ou cargo que irá assumir

Identificação com os valores da companhia: Own It, Live The Ride, No bullshit, Team Play, The Reason

Meritocracia e Reconhecimento

Recomendação/Indicação de empresas parceiras

Responsabilidade Social da companhia

Salário e Bônus

Ter trabalhado na Stone via Summer ou estágio de férias

Trabalhar com pessoas referência na área de atuação

Outros

Você é indicação de algum(a) colaborador(a) da Stone Co.? * Select...

Caso seja indicação, informe o e-mail corporativo da pessoa que te indicou.

Qual é o seu CPF? (Formato: XXX.XXX.XXX-XX) *

Usaremos o CPF somente como seu identificador único durante o processo seletivo.

Você é uma pessoa com deficiência? Select...

Se sim, qual o seu tipo de deficiência?

Você precisa de alguma adaptação de acessibilidade?

Consentimento - Diversidade e Inclusão (D&I)

Eu concordo com a coleta e uso dessas informações para estratégias de D&I.

Reforçamos que seu consentimento aqui sinalizado poderá ser revogado a qualquer momento - basta enviar sua solicitação via Portal de Privacidade.

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