Gerente Analytics e Performance

A missão da área é disponibilizar a CFO e alta direção informações e estudos relevantes para contribuir em suas tomadas de decisões com o devido respaldo. Prestar consultoria e assessoria especializada valorizando as necessidades individuais de cada projeto.

O Profissional terá o papel de Liderar um robusto time de Analytics, visando implementar projetos estratégicos em oportunidades previamente mapeadas ou não, focados na melhoria contínua e na otimização dos recursos operacionais e financeiros, garantindo retornos mensuráveis em eficiência, qualidade e margem.

O time atua ainda como parceiro dos times pares, no intuito de avaliar comportamentos de sugerir novas atuações.

A Gerência de Analytics e Performance dentro da Diretoria de Finanças tem como foco principal a análise de dados, otimização de desempenho financeiro e suporte à tomada de decisão estratégica.

Principais responsabilidades e atribuições:

1. Análise Financeira e de Desempenho:
   • Realizar análises de rentabilidade, margens, custos e receitas para identificar tendências e oportunidades.
   • Acompanhar o desempenho orçamentário e elaborar relatórios diversos.
   • Avaliar a eficiência de investimentos e iniciativas estratégicas.
   • Estruturar dashboards e relatórios automatizados para acompanhamento financeiro.
   • Consolidar dados de diferentes áreas (contábil, fiscal, controladoria, operações) para gerar insights.
   • Implementar ferramentas de visualização de dados (Power BI, etc) para facilitar a análise.
   • Garantir a qualidade e integridade dos dados financeiros.
2. Planejamento e Previsões (FP&A):
   • Apoiar o processo de planejamento orçamentário (budgeting) e previsões (forecasting).
   • Modelar cenários financeiros para auxiliar na tomada de decisão.
   • Realizar análises de sensibilidade e risco para projeções financeiras.
3. Otimização de Processos e Eficiência:
   • Identificar oportunidades de melhoria em processos financeiros através de analytics.
   • Automatizar rotinas de análise e reporte para aumentar eficiência.
   • Trabalhar em conjunto com demais times para implementar soluções analíticas avançadas.
4. Suporte à Tomada de Decisão Estratégica:
   • Fornecer insights baseados em dados para a Diretoria de Finanças e outras áreas.
   • Participar de projetos estratégicos, como M&A (fusões e aquisições), reestruturações e redução de custos.
   • Avaliar o impacto financeiro de novas iniciativas ou mudanças no negócio.
5. Governança e Compliance:
   • Assegurar que as análises e relatórios estejam em conformidade com normas contábeis e regulatórias.
   • Monitorar métricas de compliance financeiro e riscos associados.
6. Parceria com Outras Áreas:
   • Colaborar com Controladoria, Contabilidade, Tesouraria e Operações para alinhar métricas e análises.
   • Apoiar áreas comerciais e de negócios com análises de pricing, rentabilidade por produto/cliente e ROI de campanhas.

Essa estrutura garante que a Gerência de Analytics e Performance seja um pilar essencial na geração de valor e na orientação estratégica da Diretoria de Finanças.

Necessário:

• Formação Superior em ADM, Engenharia, Contabilidade, Economia ou correlatas.
• Conhecimento avançado em Excel e Power Point.
• Experiência em Gerenciamento de Projetos (Teórico e prático).
• Experiência em mapeamento de Processos.
• Conhecimento em metodologias de gestão de projetos como: Design Thinking, Lean, Scrum e Kanban.
• Experiência em gestão de pessoas (2 a 3 anos), de preferência com viés analytics.
• Experiência anterior em frentes de analytics (bancos de dados, SQL, Alteryx, Oracle, BigData, etc).
• Vivência na utilização de Power BI.

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